預算機關
勞動部勞動基金運用局
承辦單位
預算金額
186,244,000 元()
計畫內容
本計畫包括秘書室、主計室、人事室、政風室等辦理下列
各項一般行政工作:
1.文書、事務、財產管理等事項。
2.歲計及會計事項。
3.辦理人事管理業務。
4.辦理政風業務。
預期成果
配合及支援本局業務單位各項工作計畫,完成良好行政管
理工作,提升行政效率以達成施政目標。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 110預算 | 109預算 | 109差異 | 109比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 基本行政工作維持 | 1.現職員工教育訓練及進修等,計需業務費84 千元。 2.租用辦公室所需水電費,計需業務費1,041 千元。 3.一般公務使用之郵資、電話費等,計需業務 費1,465千元。 4.租用辦公室、辦公室事務機器及大樓車庫等 租金,計需業務費13,168千元。 5.本局公務車輛牌照稅及燃料費,計需業務費 19千元。 6.辦理財產及車輛保險,計需業務費52千元。 7.一般公務使用之消耗品、非消耗品及公務車 輛所需油料,計需業務費511千元。 8.租用辦公室所需管理費、環境清潔、保全、 廉政研究問卷調查與自律公約查核及印製預 決算書等費用,計需業務費1,799千元。 9.辦理文康活動,計需業務費282千元。 10.首長及職員健檢費用,計需業務費123千元 。 11.推動員工協助方案,計需業務費60千元。 12.辦公廳舍修繕及空調機電設施等保養維護 ,計需業務費28千元。 13.車輛及辦公器具養護費,計需業務費45千 元。 14.辦理各項業務之旅費、運費及車資等,計 需業務費29千元。 15.特別費,計需業務費158千元。 16.汰換門禁管制系統、會議室監視系統及辦 公區監視系統等設備,計需設備及投資100 千元。 17.退休人員三節慰問金,計需獎補助費18千 元。 |
18,982,000 | 18,976,000 | 6,000 | 0.03% | |||
| 2000 | 業務費 | 18,864,000 | 18,870,000 | -6,000 | -0.03% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 9,000 | 15,000 | -6,000 | -40.00% | ||||
| 2006 | 水電費 | 1,041,000 | 1,116,000 | -75,000 | -6.72% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 1,465,000 | 1,572,000 | -107,000 | -6.81% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 13,168,000 | 12,937,000 | 231,000 | 1.79% | ||||
| 2024 | 稅捐及規費 | 19,000 | 19,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 52,000 | 60,000 | -8,000 | -13.33% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 34,000 | 10,000 | 24,000 | 240.00% | ||||
| 2051 | 物品 | 511,000 | 535,000 | -24,000 | -4.49% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 2,305,000 | 2,239,000 | 66,000 | 2.95% | ||||
| 2063 | 房屋建築養護費 | 14,000 | 60,000 | -46,000 | -76.67% | ||||
| 2066 | 車輛及辦公器具養護費 | 45,000 | 61,000 | -16,000 | -26.23% | ||||
| 2069 | 設施及機械設備養護費 | 14,000 | 26,000 | -12,000 | -46.15% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 10,000 | 20,000 | -10,000 | -50.00% | ||||
| 2081 | 運費 | 9,000 | 12,000 | -3,000 | -25.00% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 10,000 | 30,000 | -20,000 | -66.67% | ||||
| 2093 | 特別費 | 158,000 | 158,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3035 | 雜項設備費 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 18,000 | 6,000 | 12,000 | 200.00% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 18,000 | 6,000 | 12,000 | 200.00% |