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資料來源：110-勞動部單位預算案-單位預算案第81頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
4,498,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。 2.加強工資與特別保護法制之落實。 3.健全合理工時制度。 4.促進職場平權，落實就業平等。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相 　關業務，落實勞動基準法，強化勞工權益。 2.落實工資與特別保護法制，定期檢討基本工資，推動最 　低工資法制，保障勞工基本生活。 3.檢討工時相關規定，健全合理工時規範，落實週休二日 　法制，維護勞工身心健康。 4.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧 　視，建構友善的工作平權環境。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 110預算 109預算 109差異 109比例
03 健全合理工時制度 1.辦理勞動基準法工時制度研習，需業務費45
　5千元。
2.檢討現行法定工時制度，落實週休二日，需
　業務費250千元。
3.編印有關勞動基準法令、工時制度等資料，
　需業務費95千元。		 800,000 1,000,000 -200,000 -20.00%
2000 業務費 800,000 1,000,000 -200,000 -20.00%
2009 通訊費 55,000 60,000 -5,000 -8.33%
2021 其他業務租金 120,000 120,000 0 0.00%
2027 保險費 55,000 60,000 -5,000 -8.33%
2036 按日按件計資酬金 90,000 155,000 -65,000 -41.94%
2051 物品 65,000 70,000 -5,000 -7.14%
2054 一般事務費 120,000 235,000 -115,000 -48.94%
2072 國內旅費 185,000 185,000 0 0.00%
2081 運費 85,000 85,000 0 0.00%
2084 短程車資 25,000 30,000 -5,000 -16.67%