預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
58,563,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。
2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。
3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。
4.健全不當勞動行為裁決機制。
5.推行勞動教育，強化勞資對話。
6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。
2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。
3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。
4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。
5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。
6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 | 113預算 | 113差異 | 113比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 促進工會組織自由化 | 1.補助工會辦理工會教育訓練；辦理女性、青年 工會幹部、會務人員之培育暨專業知能訓練， 需業務費369千元，獎補助費12,240千元，共 計12,609千元。 2.辦理全國模範勞工選拔暨表揚等各系列活動及 全國模範勞工獎勵金、出國經費及補助全國性 工會辦理五一勞動節表揚大會，需業務費2,98 5千元，獎補助費1,860千元，共計4,845千元 。 3.健全工會法制，辦理工會法令座談活動；辦理 訪視、關懷工會及各級政府勞資關係業務人員 聯繫會報，需業務費167千元。 4.補助新成立之企(產)業工會勞工教育訓練及補 助工會會所修繕費用，需業務費100千元，獎 補助費600千元，共計700千元。 |
18,321,000 | 19,550,000 | -1,229,000 | -6.29% | |||
| 2000 | 業務費 | 3,621,000 | 4,630,000 | -1,009,000 | -21.79% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 49,000 | 106,000 | -57,000 | -53.77% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 99,000 | 52,000 | 47,000 | 90.38% | ||||
| 2027 | 保險費 | 86,000 | 46,000 | 40,000 | 86.96% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 350,000 | 259,000 | 91,000 | 35.14% | ||||
| 2051 | 物品 | 40,000 | 30,000 | 10,000 | 33.33% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 2,415,000 | 3,323,000 | -908,000 | -27.32% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 497,000 | 656,000 | -159,000 | -24.24% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 18,000 | 42,000 | -24,000 | -57.14% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 67,000 | 60,000 | 7,000 | 11.67% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 14,700,000 | 14,920,000 | -220,000 | -1.47% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 14,190,000 | 14,410,000 | -220,000 | -1.53% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 510,000 | 510,000 | 0 | 0.00% |