預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
58,315,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。
2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。
3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。
4.健全不當勞動行為裁決機制。
5.推行勞動教育，強化勞資對話。
6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。
2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。
3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。
4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。
5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。
6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 110預算 | 109預算 | 109差異 | 109比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 促進工會組織自由化 | 1.補助工會辦理工會教育訓練；辦理工會幹部 、會務人員之培育暨專業知能訓練；辦理輔 助工會團體管理系統，需業務費792千元， 獎補助費13,027千元，共計13,819千元。 2.辦理全國模範勞工選拔暨表揚等各系列活動 及全國模範勞工獎勵金、出國經費，需業務 費3,776千元，獎補助費510千元，共計4,28 6千元。 3.補助全國性工會辦理五一勞動節表揚大會， 需獎補助費1,350千元。 4.健全工會法制，辦理工會法令座談活動；辦 理工會訪視及各級政府勞資關係業務人員聯 繫會報，需業務費378千元。 5.輔導成立企(產)業工會、補助新成立之企( 產)業工會勞工教育訓練及補助工會會所修 繕費用，需業務費100千元，獎補助費600千 元，共計700千元。 |
20,533,000 | 23,474,000 | -2,941,000 | -12.53% | |||
| 2000 | 業務費 | 5,046,000 | 5,253,000 | -207,000 | -3.94% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 118,000 | 118,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 56,000 | 56,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 65,000 | 65,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 46,000 | 46,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 290,000 | 290,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2051 | 物品 | 35,000 | 35,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 3,711,000 | 3,836,000 | -125,000 | -3.26% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 620,000 | 695,000 | -75,000 | -10.79% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 43,000 | 50,000 | -7,000 | -14.00% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 62,000 | 62,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 15,487,000 | 18,221,000 | -2,734,000 | -15.00% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 14,977,000 | 17,711,000 | -2,734,000 | -15.44% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 510,000 | 510,000 | 0 | 0.00% |