預算機關
國家發展委員會
承辦單位
預算金額
6,577,000 元（）
計畫內容
1.研審及協調推動人力資源規劃運用培訓及社會安全相關
政策。
2.辦理人力資源發展規劃及相關重要議題研究。
預期成果
1.進行人口及人力推計，研析未來人力資源發展趨勢，並
積極參與APEC等國際組織人力資源發展相關倡議。
2.配合國家經濟及產業發展，積極協調推動育才、留才及
攬才措施，整合產業人力供需資訊，規劃人力投資策略
，以提升人力素質及就業力，並充裕產業所需人才，厚
植產業人才資源，同時提高勞動所得。
3.定期分析勞動市場就業情勢，適時協調及推動修訂勞動
法規及促進就業相關措施，活絡勞動市場，增進勞工福
祉。
4.建構老年經濟安全制度，改善所得分配不均。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 105預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 人力資源發展規劃及相關重要議題研究 | 1.本分支計畫主要業務為進行研析及辦理受經 濟景氣、人口結構及產業轉型影響下之各項 人力資源發展、人力運用效率、促進就業、 育才、留才及攬才、老年經濟及社會安全制 度等相關政策研究計畫，以提供政府規劃重 要施政決策參考。 2.本分支計畫編列業務費3,853千元，其內容 如下： (1)委託研究「促進企業主動投資人才培訓 機制之研究」1,615千元、「我國所得與 財富分配影響因素及政策評估分析」1,6 29千元，合計3,244千元。 (2)印刷、會議雜支及資料蒐集、整理等一 般事務費609千元。 |
3,853,000 | |||
| 0200 | 業務費 | 3,853,000 | ||||
| 0251 | 委辦費 | 3,244,000 | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 609,000 |