預算機關
國立彰化生活美學館
承辦單位
預算金額
70,438,000 元()
計畫內容
推展中部四縣市各項文化活動、藝術展演、傳統技藝、社
區營造、創意產業、社造人才培訓、社會教育、高齡文化
近用及營造無障礙文化近用環境等活動。
預期成果
預計於中部四縣市地區,落實文化扎根、區域文化資源整
合及強化文化公民之觀念,並推展生活美學運動。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 106預算 | 105預算 | 105差異 | 105比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 基本行政工作維持 | 本計畫共需經費12,486千元,其內容如下: 1.員工教育訓練費,計列143千元。 2.本館水電費,計列1,750千元。 3.郵電等通訊費770千元及財產管理系統等資 訊服務費30千元,合共800千元。 4.汽車燃料使用費、牌照稅等稅捐規費,計列 16千元。 5.館舍公共安全及火災地震等保險費,計列18 4千元。 6.車輛油料費61千元、辦公物品等732千元, 合共793千元。 7.外包清潔、保全、庭園養護及文康活動費、 環保廢棄物處理費等一般事務費(含勞務承 攬人力15人6,288千元),計列6,504千元。 8.公有老舊建築物耐震能力評估經費,計列45 0千元。 9.房屋建築養護費,計列181千元。 10.車輛養護費57千元、辦公器具養護費20千 元及設施與機械設備等養護費169千元,合 共246千元。 11.接洽公務之差旅費及運費,計列143千元。 12.首長特別費,計列99千元。 13.館舍建築及戶外設施改善等,計列769千元 (資本門)。 14.購置辦公事務等相關設備,計列252千元( 資本門)。 15.退休教育人員優惠存款利息補貼,計列66 千元。 16.退休退職人員15人三節慰問金,計列90千 元。 |
12,486,000 | 20,285,000 | -7,799,000 | -38.45% | |||
| 0200 | 業務費 | 11,309,000 | 12,049,000 | -740,000 | -6.14% | ||||
| 0201 | 教育訓練費 | 143,000 | 150,000 | -7,000 | -4.67% | ||||
| 0202 | 水電費 | 1,750,000 | 2,612,000 | -862,000 | -33.00% | ||||
| 0203 | 通訊費 | 770,000 | 1,000,000 | -230,000 | -23.00% | ||||
| 0215 | 資訊服務費 | 30,000 | 18,000 | 12,000 | 66.67% | ||||
| 0221 | 稅捐及規費 | 16,000 | 200,000 | -184,000 | -92.00% | ||||
| 0231 | 保險費 | 184,000 | 190,000 | -6,000 | -3.16% | ||||
| 0271 | 物品 | 793,000 | 827,000 | -34,000 | -4.11% | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 6,954,000 | 6,422,000 | 532,000 | 8.28% | ||||
| 0282 | 房屋建築養護費 | 181,000 | 190,000 | -9,000 | -4.74% | ||||
| 0283 | 車輛及辦公器具養護費 | 77,000 | 54,000 | 23,000 | 42.59% | ||||
| 0284 | 設施及機械設備養護費 | 169,000 | 177,000 | -8,000 | -4.52% | ||||
| 0291 | 國內旅費 | 125,000 | 90,000 | 35,000 | 38.89% | ||||
| 0294 | 運費 | 18,000 | 20,000 | -2,000 | -10.00% | ||||
| 0299 | 特別費 | 99,000 | 99,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0300 | 設備及投資 | 1,021,000 | 8,074,000 | -7,053,000 | -87.35% | ||||
| 0303 | 公共建設及設施費 | 469,000 | 5,340,000 | -4,871,000 | -91.22% | ||||
| 0304 | 機械設備費 | 300,000 | 2,482,000 | -2,182,000 | -87.91% | ||||
| 0319 | 雜項設備費 | 252,000 | 252,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0400 | 獎補助費 | 156,000 | 162,000 | -6,000 | -3.70% | ||||
| 0454 | 差額補貼 | 66,000 | 66,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0475 | 獎勵及慰問 | 90,000 | 96,000 | -6,000 | -6.25% |