預算機關
科技部南部科學工業園區管理局
承辦單位
預算金額
16,350,000 元（）
計畫內容
1.提升園區災害防救體系效能，強化預防工作，降低廠商
經營風險。
2.健康職場幸福勞動，職業健康工作促進與落實。
3.掌握勞工暴露危害物實態，預防職業病發生，提升產業
競爭力。
4.共同推動廠商休閒活動及鄰近鄉鎮敦親睦鄰計畫。
5.協助廠商招募從業人員，以穩定人力供需平衡。
6.輔導事業單位落實勞動法規，保障勞工權益，促進勞資
和諧。
7.辦理園區環境管理環保許可計畫，輔導事業順利營運。
8.舉辦環保法令宣導說明會，教育活動及優良環保事業/
人員選拔等，提升園區環保從業人員專業知能。
預期成果
1.安全永續生產環境之建構與落實，提升園區整體競爭力
。
2.健康人權促進，幸福職場落實，提升安全健康之勞動力
。
3.強化園區化學品使用管理及勞工暴露掌控，確保從業勞
工身心健康。
4.辦理園區優良勞工表揚。
5.辦理就業博覽會1場，協助廠商徵才。
6.辦理勞工法令研習會2場。
7.辦理園區員工休閒及敦親睦鄰活動6場。
8.推動環保許可審查單一窗口服務，完成50家次輔導工作
，印製100冊諮詢服務手冊，俾助事業順利營運成長。
9.辦理6場次說明會或活動，提升園區環保工作績效。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 107預算 | 106預算 | 106差異 | 106比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 勞工業務 | 輔導事業單位推展職工福利活動，推行勞工法 令宣導，辦理勞工育樂活動，促進園區敦親睦 鄰，協調警安保全工作，獎勵提供托兒設施措 施及性別工作平等訴訟補助等所需經費，包括 ： 1.勞工行政人員業務訓練費20千元。(0201) 2.勞工法令宣導研習會場地租金50千元。(021 9) 3.辦理各項活動參加活動人員意外保險費80千 元。(0231) 4.模範勞工選拔評選外聘委員、勞工育樂活動 委辦評選外聘委員、性別工作平等暨就業歧 視委員會外聘委員出席費54千元(2千元*27 人次)。(0250) 5.辦理勞工法令研習講座鐘點費96千元(1.6千 元/時*3小時*20次)。(0250) 6.文具20千元、紙張20千元。(0271) 7.勞工法令宣導研習會雜支134千元、印刷費1 6千元。(0279) 8.勞工聯誼活動演出、場地及雜支323千元。( 0279) 9.優良勞工表揚100千元。(0279) 10.辦理五一勞動節活動經費150千元。(0279) 11.辦理園區聯合家庭日暨路跑活動經費1,307 千元。(0279) 12.南科盃球賽暨趣味競賽雜支500千元。(027 9) 13.勞工育樂活動演出、場地及雜支320千元。 (0279) 14.敦親睦鄰活動450千元。(0279) 15.表揚安全聯防人員、單位115千元。(0279) 16.園區警消冬防慰問50千元(0279) 17.台南園區就業徵才活動614千元。(0279) 18.專家學者交通費暨員工國內差旅費120千元 (3.5千元*34人次)。(0291) 19.提供哺(集)乳室暨托兒設施及措施補助249 千元。(0437) 20.園區優良勞工、績優人資人員及保全員表 揚獎金20千元。(0475) 21.提供性別工作平等訴訟補助50千元。(0476 ) |
4,858,000 | 5,139,000 | -281,000 | -5.47% | |||
| 0200 | 業務費 | 4,539,000 | 4,774,000 | -235,000 | -4.92% | ||||
| 0201 | 教育訓練費 | 20,000 | 20,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0219 | 其他業務租金 | 50,000 | 50,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0231 | 保險費 | 80,000 | 80,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0250 | 按日按件計資酬金 | 150,000 | 150,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0271 | 物品 | 40,000 | 40,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 4,079,000 | 4,314,000 | -235,000 | -5.45% | ||||
| 0291 | 國內旅費 | 120,000 | 120,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0400 | 獎補助費 | 319,000 | 365,000 | -46,000 | -12.60% | ||||
| 0437 | 對國內團體之捐助 | 249,000 | 265,000 | -16,000 | -6.04% | ||||
| 0475 | 獎勵及慰問 | 20,000 | 50,000 | -30,000 | -60.00% | ||||
| 0476 | 其他補助及捐助 | 50,000 | 50,000 | 0 | 0.00% |