資料來源:112-國家科學及技術委員會中部科學園區管理局單位預算案-單位預算案第48頁
預算機關
國家科學及技術委員會中部科學園區管理局
承辦單位
預算金額
7,632,000 元()
計畫內容
1.督導事業單位落實勞工法令,提供法令諮詢,促進勞資  關係和諧。 2.推動園區勞工福利及就業等服務,提昇勞動素質。 3.加強勞動檢查,辦理工安教育訓練,預防職業災害發生  。 4.積極推動職業安全衛生促進計畫,協助事業單位強化自  主管理機制,落實自主檢查,建構職業安全衛生管理系  統。 5.辦理廠商固定污染源許可、水污染防治措施計畫、排放  許可證、事業廢棄物清理計畫書及再利用審查,污染總  量管制及事業污染防制設施輔導查核等工作。 6.辦理園區災害防救、民防組訓演習、園區安全維護督導  、軍警政協調、分支單位座談會及維安執行小組會議事  項。 7.辦理民防教育訓練、民防組訓演習、園區災害防救作業  手冊編修、園區安全防護設備維護。
預期成果
1.依據勞動法令,處理勞資爭議、勞工申訴及實施勞動條  件檢查,輔導事業單位依法提撥勞工退休準備金、成立  勞資會議、訂定工作規則、推動職工福利、性別工作平  等措施,並結合其他單位辦理法令講習及就業活動計6  場次。 2.依據職業安全衛生法相關法規,實施勞動檢查100家廠  次,並舉辦工安環保月系列活動,推動職場健康促進計  畫及輔導園區員工診所營運。 3.依據空氣污染防制法、水污染防治法及廢棄物清理法等  相關法規,辦理事業污染排放總量管制及各項環保許可  文件及污染防治計畫書審查、污染防制巡查輔導作業等  計200件。 4.定期辦理民防或防災訓練演習,藉以提升廠商自衛自救  功能。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 112預算 111預算 111差異 111比例
01 勞工業務 辦理勞工行政、勞工福利、勞資關係促進及就
業服務等業務,所需經費包括:
1.業務用郵電費4千元。(2009)
2.性別工作平等、模範勞工審查、勞資爭議案
 件、就業歧視及推動職場工作平權優良事業
 單位評選等外聘審查委員出席費48千元及審
 查費12千元,合計60千元。(2036)
3.辦理園區五一勞動節慶祝活動300千元。(20
 39)
4.辦理園區就業博覽徵才活動、模範勞工表揚
 、中科電影院、勞工法令講習活動、輔導事
 業單位推動職工福利等相關活動840千元。(
 2054)
5.國內出差旅費256千元。(2072)
6.辦理勞動條件檢查及講習會等活動所需相機
 28千元。(3035)
7.提供托兒設施及措施補助100千元。(4040)
8.園區優良保全表揚獎勵金40千元。(4085)
9.提供性別工作平等訴訟補助100千元。(4090
 )
1,728,000 1,658,000 70,000 4.22%
2000 業務費 1,460,000 1,406,000 54,000 3.84%
2009 通訊費 4,000 4,000 0 0.00%
2036 按日按件計資酬金 60,000 60,000 0 0.00%
2039 委辦費 300,000 300,000 0 0.00%
2054 一般事務費 840,000 786,000 54,000 6.87%
2072 國內旅費 256,000 256,000 0 0.00%
3000 設備及投資 28,000 28,000 0 0.00%
3035 雜項設備費 28,000 28,000 0 0.00%
4000 獎補助費 240,000 224,000 16,000 7.14%
4040 對國內團體之捐助 100,000 100,000 0 0.00%
4085 獎勵及慰問 40,000 40,000 0 0.00%
4090 其他補助及捐助 100,000 84,000 16,000 19.05%