預算機關
科技部新竹科學園區管理局
承辦單位
預算金額
14,246,000 元（）
計畫內容
1.輔導事業單位提繳勞工退休金，推展福利事項及推動性
別平等措施400家，並提供托兒補助。
2.辦理勞動節晚會、藝文表演、慶典文康活動共12項次。
3.辦理職業安全衛生宣導，加強事業單位及工作者安全衛
生意識。
4.輔導事業單位自主管理及實施勞動檢查，以落實作業安
全及工作者健康之保持。
5.辦理各園區配合政策、法規及上級機關規定之園區污染
管制工作及選拔環保績優單位及優良專責人員。
預期成果
1.輔導事業單位提繳勞工退休金，建立退休制度480家。
2.輔導事業單位成立職工福利機構，推展福利事項380家
。
3.輔導事業單位推動性別平等措施480家，並提供托兒補
助。
4.辦理勞動節晚會、藝文表演、慶典文康共12項次。
5.辦理職業安全衛生宣導會12場次及工安月系列活動，加
強事業單位及工作者安全衛生意識。
6.輔導事業單位自主管理及實施勞動檢查400場次，落實
作業安全及勞工健康之保持。
7.園區事業環保法規說明會10場次、績優環保單位及優良
環保人員選拔工作。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 110預算 | 109預算 | 109差異 | 109比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 勞工檢查 | 加強工作者安全措施、辦理工廠安全檢查及事 業職業安全衛生督導事項所需經費，包括： 1.檢查員進修講習費等2千元。(2003) 2.其他業務租金31千元：(2021) (1)辦理宣導會及工安月活動場地租金20千 元。 (2)公務電動機車電池租賃費11千元(1輛*每 月輛900元*12月)。 3.公務機車燃料費等稅捐及規費4千元。(2024 ) 4.公務機車保險費4千元。(2027) 5.按日按件計資酬金130千元：(2036) (1)舉辦職業勞工安全衛生宣導會及工安月 活動講座鐘點費10千元。 (2)委辦案、推行職業安全衛生優良單位及 人員、危險性機械設備或工作場所審查 與檢查等外聘委員審查費120千元。 6.委辦費3,500千元：(2039) (1)委託辦理園區事業安全衛生提升輔導及 職場健康促進1,600千元。 (2)委託辦理工安環保月開幕式活動1,100千 元。 (3)委託辦理職業安全衛生專業訓練課程800 千元。 7.物品95千元：(2051) (1)業務用文具紙張45千元。 (2)檢查用安全衛生護具35千元。 (3)公務機車油料費15千元(16公升/月*12月 *25.6元*3台)。 8.一般事務費114千元：(2054) (1)舉辦職業安全衛生宣導會、舉辦工安月 系列活動、什支16千元。 (2)推行職業安全衛生優良單位及人員表揚 獎牌、場地佈置50千元。 (3)檢查儀器校正費及檢查儀器配件48千元 。 9.公務機車養護費6千元。(2066) 10.國內出差旅費120千元。(2072) 11.推行職業安全衛生優良人員表揚獎金100千 元。(4085) |
4,106,000 | 3,695,000 | 411,000 | 11.12% | |||
| 2000 | 業務費 | 4,006,000 | 3,595,000 | 411,000 | 11.43% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 2,000 | 22,000 | -20,000 | -90.91% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 31,000 | 65,000 | -34,000 | -52.31% | ||||
| 2024 | 稅捐及規費 | 4,000 | 3,000 | 1,000 | 33.33% | ||||
| 2027 | 保險費 | 4,000 | 3,000 | 1,000 | 33.33% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 130,000 | 170,000 | -40,000 | -23.53% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 3,500,000 | 2,800,000 | 700,000 | 25.00% | ||||
| 2051 | 物品 | 95,000 | 95,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 114,000 | 279,000 | -165,000 | -59.14% | ||||
| 2066 | 車輛及辦公器具養護費 | 6,000 | 6,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 120,000 | 120,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% |