資料來源:114-數位發展部單位預算案-單位預算案第85頁
預算機關
數位發展部
承辦單位
預算金額
647,459,000 元()
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:   (1)部務行政。   (2)施政方針、計畫擬訂、考核事項及秘書事務。   (3)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。   (4)數位法制、訴願事項。   (5)研究發展考核及國會聯絡、新聞聯繫工作。   (6)強化數位發展、推動本部及協助相關部會科技業務     、加強本部及所屬機關之數位管考、加強國際合作     。   (7)推動與數位發展有關之國際事務與業務宣導。   (8)人事、會計、政風及其他行政支援單位事務。   (9)辦理採購稽核業務。   (10)辦理數位發展財務規劃與管理等事項、監督與考核      所屬機關財務規劃之執行。   (11)研擬與修訂數位經濟相關產業發展、數位經濟防詐      措施、資料治理、網路韌性、資通安全等數位相關      法規。   (12)辦理數位相關法規涉及疑義之研議。   (13)辦理數位相關法規諮詢及研修會議。 2.數位策略規劃及管理:   (1)辦理建構數位韌性社會主軸推進策略及先進協作體     系。   (2)建構數位發展調查統計範疇及制度,整合管理調查     統計業務,提高整體調查統計效率與應用性。   (3)辦理數位發展重要政策之列管追蹤,落實績效評估     。   (4)統籌本部與所屬科技發展、公共建設及社會發展個     案計畫之預算先期作業及管制評核作業。   (5)統籌規劃數位轉型與數位創新事務等相關財團法人     業務督導及協調。   (6)辦理國內外輿情蒐報、首長行程或專訪、會議、記     者會新聞聯繫與影音記錄暨國會聯絡回應及開放政     府事宜。 3.資訊管理:   (1)為遵循建置標準及提升資通系統效能,規劃就介接T     -road系統採購相關資安設備及伺服器,並建構實     體隔離架構,以強化資通安全並降低資料外洩風險     。   (2)強化本部及所屬機關之網際網路服務與資安監控防     護,並維護電腦軟硬體設備及資通作業基礎正常運     作。   (3)落實辦理資通安全管理法之各項法遵事項。   (4)維護已開發之各項資通系統正常運作,並優化辦公     室自動化系統之功能及操作介面。   (5)配合共通性資通系統開發及強化資通安全,採購相     關資通軟硬體設備及雲端運算資源。  
預期成果
1.直接或間接達成本部年度施政計畫之終極目標。 2.基本行政工作:   (1)研修相關法令、指引,以使數位經濟相關產業發展     、數位經濟防詐措施、資料治理、網路韌性、資通     安全等數位相關法規與時俱進。   (2)參考國外數位技術及服務發展實務,期使相關數位     法制環境更加健全。   (3)梳理現行數位相關法規跨部會之關鍵議題,協助進     行必要之研析與調適。 3.數位策略規劃及管理:   (1)透過集體智慧協作鏈結外部專家、專業智庫能量共     同參與數位發展機制,並以政策循證分析引導個案     計畫契合本部年度施政體系願景與策略路徑圖。   (2)蒐研國際數位轉型作法及新興課題,盤點國內數位     調查及統計資料等,整合管理調查統計業務,以增     進共享數據與資源,並作為國際數位發展比較與參     酌的依據。   (3)強化本部主管財團法人監督管理機制,促進財團法     人之董事會、組織健全運作,提升財團法人之營運     效能。   (4)推動重要施政項目之追蹤管考機制,強化本部及所     屬機關施政績效。   (5)建立本部及所屬機關個案計畫全生命週期管理制度     ,落實計畫執行管考。 4.資訊管理:完善本部及所屬機關資通作業基礎維運,提  升共通性資通系統之便利性及韌性,並強化資通安全防  護能量。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 114預算 113預算 113差異 113比例
01 人員維持費 職員261人、聘用人員23人,合計284人之人事費
,共計編列403,012千元,其內容如下:
1.政務人員待遇7,286千元:政務人員3人年需經
 費。
2.法定編制人員待遇243,776千元:編制內職員2
 58人年需經費。
3.約聘僱人員待遇18,753千元:聘用人員23人年
 需經費。 
4.獎金56,598千元:
 (1)考績獎金22,711千元。
 (2)特殊功勳獎賞160千元。
 (3)年終工作獎金33,727千元。
5.其他給與4,321千元:休假補助。
6.加班費21,399千元:
 (1)超時加班費9,407千元。
 (2)未休假加班費11,992千元。
7.退休離職儲金26,787千元:
 (1)公(政)務人員提撥金25,665千元。
 (2)約聘僱人員提撥金1,122千元。
8.保險24,092千元:本部人員應由政府負擔之保
 險補助給付。
 (1)健保保險補助16,211千元。
 (2)公保保險補助6,788千元。
 (3)勞保保險補助1,093千元。
403,012,000 389,360,000 13,652,000 3.51%
1000 人事費 403,012,000 389,360,000 13,652,000 3.51%
1010 政務人員待遇 7,286,000 6,876,000 410,000 5.96%
1015 法定編制人員待遇 243,776,000 236,696,000 7,080,000 2.99%
1020 約聘僱人員待遇 18,753,000 18,216,000 537,000 2.95%
1030 獎金 56,598,000 53,653,000 2,945,000 5.49%
1035 其他給與 4,321,000 4,332,000 -11,000 -0.25%
1040 加班費 21,399,000 20,004,000 1,395,000 6.97%
1050 退休離職儲金 26,787,000 26,097,000 690,000 2.64%
1055 保險 24,092,000 23,486,000 606,000 2.58%