預算機關
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
承辦單位
預算金額
200,786,000 元()
計畫內容
1.勞動市場研究:辦理產業、產品市場、勞動經濟、就業
安全或技術職能等勞動市場相關研究。
2.勞動關係研究:辦理工作生活平衡與友善職場研究、勞
資關係與勞動條件研究等。
3.職業安全研究:營造安全技術研究、化工安全技術研究
、機電安全技術研究、安全管理與監控技術研究。
4.職業衛生調查研究:結合科技掌握職業衛生危害,開發
控制技術以降低暴露風險。
5.職業危害評估研究:有害物暴露調查及健康風險評估研
究、有害物採樣分析技術研究、職業流行病學及生物偵
測技術研究、職業病調查、預防及健康管理研究。
6.勞工安全衛生展示研究:辦理勞動與職業安全衛生展示
、研發成果推廣與國際交流等。
7.優質物聯網人才培育和新創職場安全健康服務產業推廣
研究:辦理人才培育、職場安全衛生及健康物聯網技術
服務導入場域、建立智慧化安全衛生典範職場示範場域
,落實產業建構安全工作環境。
預期成果
1.勞動市場研究:分析國內外勞動市場發展趨勢,掌握就
業動態;針對潛勢發展產業、缺工缺才行業或特定族群
等,完成有關就業促進或勞動升級之研究;並提出優化
我國勞動市場之5項政策建議。
2.勞動關係研究:預期可對促進勞資合作與和諧勞資關係
、促進職場平權、強化勞動者權益及職災勞工保障等,
提出具體建言。預計配合政策需求,辦理12場次焦點座
談會及提出6項政策建議。
3.職業安全研究:掌握我國職災趨勢與要因,開發職場安
全防護技術,應用新科技製作訓練教材,協助勞動部及
事業單位職場安全管理與檢查;提供勞動部法規修正、
制度改進應用及標準制定建議3件;研發職業安全技術
資料、摺頁、方法、手冊及指引5種;提供安全衛生技
術諮詢服務25案;發表國內外學術期刊或研討會論文6
篇。
4.職業衛生調查研究:因應產業發展趨勢,強化職業衛生
管理與預防技術,研擬適當預防控制措施,降低職業傷
病發生:持續監控職業衛生問題,運用新觀念新技術於
職業衛生管理,發展本土化現場人因性危害評估與改善
技術,建立聽力保護技術,應用通風控制技術,以預防
職業衛生危害。協助職業衛生管理技術及諮詢。應用建
立技術評量作業場所人因性、物理性及作業現場其他危
害影響情形,強化工作設計管理概念,導入防護設備與
環境通風控制等技術。進行測定通風防護性能、工作負
荷、噪音暴露等35處作業場所,預計完成相關研究報告
10本,發表國內外學術期刊或研討會論文11篇,編印指
引或技術手冊,提供新技術及資料供業者應用2件。
5.職業危害評估研究:強化職場危害因子暴露調查,預防
職業傷病,提供我國制定職業安全健康政策與法規修正
之參考依據,包括流行病學與職業傷病監視及預防研究
、職場健康監測與健康管理研究、有害物暴露調查及評
估技術研究3大面向。協助事業單位預防職業病、完成
期刊論文5篇、研討會論文10篇、研究報告10本。
6.勞工安全衛生展示研究:強化本所科技計畫與績效管理
、出版刊物50種,提供勞動及職業安全衛生知識資訊,
瀏覽人次100萬,下載人次10萬。結合資源擴充展覽素
材,辦理勞動與職業安全衛生主題性展示,預計每年1
萬2,000人次參觀。辦理國際交流業務,推動勞動及職
業安全衛生研究成果之科技應用。
7.優質物聯網人才培育和新創職場安全健康服務產業推廣
計畫:預期完成職業安全衛生及物聯網跨域人員培育30
0人次、職場有害物即時感測及運算場域輔導及推廣10
場次、研究報告3本、3件教材、1分技術報告、期刊論
文4篇、研討會論文4篇、技術活動5場。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 109預算 | 108預算 | 108差異 | 108比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 有害物風險評估、控制技術及健康管理研究 | 1.研發替代役4人,需人事費2,775千元。 2.辦理新興危害作業或法令列管有害物勞工暴 露調查、健康風險評估及生物偵測技術建立 研究等,需業務費5,465千元。 3.辦理高風險行業作業環境採樣分析及生物偵 測分析技術之引進或研發、驗證及審查等, 需業務費5,418千元。 4.辦理職業傷病流行病學、監視技術、調查研 究等,需業務費5,504千元。 5.辦理高風險行業健康危害評估與預防、健康 促進與管理研究等,需業務費5,606千元。 6.辦理實驗室之維持及員工在職專業訓練、健 檢與健康管理、及購置個人安全衛生防護具 等,需業務費900千元。 7.辦理研發技術、成果應用推廣與研討會、編 撰指引與手冊等,需業務費600千元。 |
26,268,000 | 27,941,000 | -1,673,000 | -5.99% | |||
| 1000 | 人事費 | 2,775,000 | |||||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 2,775,000 | |||||||
| 2000 | 業務費 | 23,493,000 | |||||||
| 2003 | 教育訓練費 | 100,000 | |||||||
| 2006 | 水電費 | 960,000 | |||||||
| 2009 | 通訊費 | 200,000 | |||||||
| 2018 | 資訊服務費 | 1,700,000 | |||||||
| 2021 | 其他業務租金 | 17,000 | |||||||
| 2024 | 稅捐及規費 | 250,000 | |||||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 700,000 | |||||||
| 2042 | 國際組織會費 | 60,000 | |||||||
| 2045 | 國內組織會費 | 30,000 | |||||||
| 2051 | 物品 | 2,000,000 | |||||||
| 2054 | 一般事務費 | 16,109,000 | |||||||
| 2063 | 房屋建築養護費 | 17,000 | |||||||
| 2069 | 設施及機械設備養護費 | 800,000 | |||||||
| 2072 | 國內旅費 | 500,000 | |||||||
| 2081 | 運費 | 20,000 | |||||||
| 2084 | 短程車資 | 30,000 |