預算機關
中央研究院
承辦單位
預算金額
270,580,000 元（）
計畫內容
1.辦理一般性行政管理工作：
(1)辦理行政、出納及總務事務。
(2)院區總變電站及區變電站高壓電設備維護保養。
(3)辦公房舍發電機維護、消防維護、電梯維護、中央
空調維護與數位式交換機維護等。
(4)院區道路及其他公共設施維護等。
(5)公共空間環境景觀工程之管理與維護。
2.幼兒園運作維持：健全與充實本院員工眷屬之幼兒保育
及教學之活動，使園務工作順利進行。
預期成果
1.一般性行政管理工作：
(1)保障居住宿舍同仁之安全。
(2)維持辦公正常以及使用安全，須依相關規定將現有
設備交予專業廠商維護保養，並定期作成紀錄呈報
有關機關核備（如高壓電每季台北市政府核備等）
。
(3)強化生活與工作環境之空間機能與環保效益，以有
效提昇行政服務及學術研究。
2.幼兒園運作維持：
(1)以主題教學為架構，「幼兒園教保活動課程大綱」
的精神設計課程。依幼兒發展、興趣及個別能力進
行學習，並結合社區資源、配合時令季節、以幼兒
的生活經驗為主軸，帶領幼兒透過觀察、團體討論
、實作、分享、建構或個人獨力操作等方式，逐漸
加深加廣幼兒的學習活動。教師也從中觀察幼兒的
個別能力與學習狀況，適時幫助幼兒成長。
(2)藉由完整的課程規劃，及親師共同合作，幫助孩子
全方位發展人格與特質，成為健康有活力、擁有創
意自主能力、懂得感恩惜福的孩子，培育出優秀的
下一代。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 108預算 | 107預算 | 107差異 | 107比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持 | 行政人員140人、駐警14人、技工9人、駕駛3 人、工友4人及約聘僱人員12人，年需經費206 ,515千元，包括： 1.政務人員待遇10,103千元。 2.法定編制人員待遇111,865千元。 3.約聘僱人員待遇9,392千元。 4.技工、駕駛及工友待遇6,248千元。 5.年終工作獎金、考績獎金及特殊功勳獎賞等 32,177千元。 6.休假補助2,942千元。 7.超時加班、不休假加班及值班費10,504千元 。 8.退休退職給付19千元。 9.退休離職儲金9,172千元。 10.保險費14,093千元。 |
206,515,000 | 195,408,000 | 11,107,000 | 5.68% | |||
| 0100 | 人事費 | 206,515,000 | 195,408,000 | 11,107,000 | 5.68% | ||||
| 0102 | 政務人員待遇 | 10,103,000 | 8,900,000 | 1,203,000 | 13.52% | ||||
| 0103 | 法定編制人員待遇 | 111,865,000 | 104,979,000 | 6,886,000 | 6.56% | ||||
| 0104 | 約聘僱人員待遇 | 9,392,000 | 9,863,000 | -471,000 | -4.78% | ||||
| 0105 | 技工及工友待遇 | 6,248,000 | 5,950,000 | 298,000 | 5.01% | ||||
| 0111 | 獎金 | 32,177,000 | 30,729,000 | 1,448,000 | 4.71% | ||||
| 0121 | 其他給與 | 2,942,000 | 2,734,000 | 208,000 | 7.61% | ||||
| 0131 | 加班值班費 | 10,504,000 | 9,614,000 | 890,000 | 9.26% | ||||
| 0142 | 退休退職給付 | 19,000 | 18,000 | 1,000 | 5.56% | ||||
| 0143 | 退休離職儲金 | 9,172,000 | 9,173,000 | -1,000 | -0.01% | ||||
| 0151 | 保險 | 14,093,000 | 13,448,000 | 645,000 | 4.80% |