預算機關
教育部
承辦單位
預算金額
15,947,100,000 元（）
計畫內容
辦理學術審議著作審查、改進大學招生制度、深化高等教
育人才培育與產業需求連結、培育重點領域與跨領域及國
際人才、改善教學研究環境、提升高等教育服務品質、推
動大學評鑑制度、提升師資素質及教學品質、引導學校多
元發展等工作。
預期成果
1.以競爭性獎勵機制，促進大學發展其特色。
2.改善大學多元入學制度，落實學生適性發展。
3.鼓勵大學與產業合作，促進國內科技產業投入創新研發
，有效縮短學用落差。
4.改進評鑑制度，提升大學教學研究水準。
5.提升教育品質與辦學績效，培育高階人才，增進高等教
育競爭力。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 112預算 | 111預算 | 111差異 | 111比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06 | 引導學校多元發展及提升教學品質 | 本項計需經費12,954,198千元，其內容如下： 1.推動第二期高等教育深耕計畫經費11,714,4 75千元，包括： (1)高等教育深耕計畫第一部分（主冊）： 補助各大學以校務發展計畫為本，設定 學校發展方向與對應之課程規劃及學生 培育方向，建置辦學基本核心工作、校 際圖書教學資源共享機制，以及辦理高 教深耕計畫諮詢委員會、學校培力溝通 及計畫考評、設置計畫管考平臺、建置 學生學習成效之校務跨域整合資料庫、 大專校院學生能力與評量平臺推動與管 理計畫等業務推動，以達成「落實教學 創新」（含教學資源共享）、「發展學 校特色」、「提升高教公共性」及「善 盡社會責任」之目標，編列經費4,779,9 00千元。 (2)建立經濟不利學生助學募款機制：依學 校募款機制及募款金額，補助支持經濟 不利學生發展等經費200,000千元。 (3)推動大學社會責任實踐計畫（USR）：提 升大學對在地文化或社會之貢獻，推動 師生社會創新，強化區域產學鏈結，協 助在地產業發展與升級，所需經費500,0 00千元。 (4)深耕計畫第二部分全球鏈結型大學：協 助具有多面向國際競爭力之大學，在優 勢領域建立全球領先地位，提升整體國 際競爭力，持續提供資源，協助學校學 術研究發展、人才培育接軌國際等經費 ，並配合雙語政策，協助大學以「落實 教學創新」強化全英語授課之相關教學 措施，並推動區域資源共享與攜手合作 ，提供資源運用效益及計畫考評委辦費 用等4,766,457千元。 (5)深耕計畫第二部分特色領域研究中心： 資源聚焦於發展具國際影響力及優勢之 「特色研究」領域，並配合國家重要議 題推動研究中心計畫，以回應社會及產 業需求，另推動大專校院人文與社會科 學領域標竿計畫，強化我國人社領域國 際競爭力，衡平理工與人文領域發展等 所需經費1,468,118千元。 2.推動新南向政策及國際化相關方案經費270, 258千元，包括： (1)重點產業領域擴大招收僑生港澳學生及 外國學生實施計畫：配合國家發展委員 會移民政策規劃，提供學校國際招生彈 性措施，以擴充僑外生生源，促進優秀 人才留臺就業，計畫內容包含核定重點 產業系所及補助學校成立國際專修部（ 含開辦費及學生華語先修費用）等所需 經費120,038千元。 (2)新南向計畫補助學校申請項目：包含補 助大學校院針對特定國家拓點行銷、舉 辦假日學校、補助東南亞語言課程方案 、進行學術合作交流等計畫專案策劃與 資料建置及相關業務等經費95,220千元 。 (3)國際經貿談判人才培育、臺奧學研合作 計畫、非洲專案計畫、人文社會科學學 術人才跨國培育計畫培力等經費55,000 千元。 3.引導並鼓勵公立大學招收經濟及文化不利學 生，強化公私立學校建立完整就學扶助及輔 導機制等經費200,000千元。 4.推動大學校院留任及延攬頂尖人才計畫經費 690,000千元，包括： (1)國內留才：協助各大學留住國內優秀教 師，補助學校所需彈性薪資經費，引導 各校依校內支給規定，核給優秀教師彈 性薪資，並拉開級距，以達到留才的效 果，所需經費240,000千元。 (2)國際攬才：協助各大學延攬國際優秀教 師（玉山學者或玉山青年學者），除法 定本薪待遇由大學提供之外，經由學校 申請獲審查通過之學者，玉山學者每年 最多補助外加薪資5,000千元，一次核給 3年、玉山青年學者每年最多補助外加薪 資1,500千元，一次核給5年；前述學者 每年再核給行政支援費，最多1,500千元 ，以及建置及營運中英文的玉山（青年 ）學者資訊網站、計畫審查等經費，本 年度所需經費450,000千元。 5.補助本部於108至111年度已核定之臺灣重點 領域獎學金計畫，選送國內優秀學生攻讀世 界百大名校博士班，透過獎助學金的補助栽 培，發展尖端技術與能力，並吸引獲選學生 於畢業後返國服務，所需經費79,465千元。 |
12,954,198,000 | 12,846,519,000 | 107,679,000 | 0.84% | |||
| 2000 | 業務費 | 236,557,000 | 112,000,000 | 124,557,000 | 111.21% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 5,000,000 | 5,000,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 229,585,000 | 105,000,000 | 124,585,000 | 118.65% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 472,000 | 500,000 | -28,000 | -5.60% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 1,500,000 | 1,500,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 1,759,970,000 | 1,511,000,000 | 248,970,000 | 16.48% | ||||
| 3045 | 投資 | 1,759,970,000 | 1,511,000,000 | 248,970,000 | 16.48% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 10,957,671,000 | 11,223,519,000 | -265,848,000 | -2.37% | ||||
| 4030 | 對特種基金之補助 | 7,220,098,000 | 7,414,019,000 | -193,921,000 | -2.62% | ||||
| 4045 | 對私校之獎助 | 3,658,108,000 | 3,709,500,000 | -51,392,000 | -1.39% | ||||
| 4050 | 對學生之獎助 | 79,465,000 | 100,000,000 | -20,535,000 | -20.54% |