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資料來源：109-教育部單位預算案-單位預算案第192頁
預算機關
教育部
承辦單位
預算金額
1,067,421,000 元（）
計畫內容
辦理一般行政工作。
預期成果
依計畫完成。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 109預算 108預算 108差異 108比例
04 人事行政管理與財務輔導 本項計需經費103,293千元，其內容如下：
1.精進教育人事制度、法規，辦理學校行政人
　員訓練及本部人員業務研習27,420千元（人
　事處），包括：
(1)本部暨所屬機關（構）學校行政人員訓
　 練、本部人員業務研習22,517千元，其
　 中：
<1>為提高本部暨所屬機關（構）學校行
　 政人員素質，增進行政效能，規劃辦
　 理本部暨所屬機關（構）學校行政人
　 員訓練與辦理人事資訊系統應用推廣
　 及種子教師培訓計畫所需協助人力等
　 經費6,605千元。
<2>補助本部人員參加國內外進修費用800
　 千元。
<3>依據公務人員訓練進修法規定，提供
　 本部暨所屬機關（構）公務人員終身
　 學習之機會，辦理學者專家專題演講
　 、創新觀摩會議、標竿學習、環境教
　 育，性別平權及人權法治宣導等620千
　 元。
<4>因應環境變遷，精進教育人事制度及
　 實務，持續檢討現行教育人員進用、
　 兼職、獎懲、請假及退撫待遇等規範
　 ，蒐集編譯各國重要制度資訊，研議
　 新制度之建立、盤點相關應配合修正
　 之法規，召開研討會、學者專家諮詢
　 會、委請相關單位進行政策評估及相
　 關教育訓練等經費14,492千元。
(2)為輔導私立學校建立人事制度，辦理私
　 立學校人事人員業務講習會490千元。
(3)為增進人事業務意見交流，輔導部屬機
　 關（構）學校人事法制，辦理人事主管
　 會報及人事人員業務研習會463千元。
(4)為增進同仁身心健康，辦理本部員工健
　 康檢查600千元，及員工協助方案500千
　 元，合共1,100千元。
(5)辦理大學校長聯合交接、新設立之國立
　 大學首任校長遴選及國立專科學校新任
　 校長遴選相關費用300千元。
(6)模範公務人員獎金950千元，另舉行頒獎
　 典禮相關費用約100千元，合共1,050千
　 元。
(7)製作本部與所屬機關（構）學校及私立
　 學校服務獎章1,500千元。
2.參加與人事業務相關國際會議、教育人事制
　度與實務國外考察及參訪活動總計207千元
　（人事處）。
3.補助本部公務人員協會等運作經費56千元。
4.本部退休人員三節慰問金360千元：依每人
　每節發給2千元年節慰問金標準計，每年發
　給退休人員三節慰問金所需經費計360千元
　（人事處）。
5.每年三節發給對教育具有貢獻，且生活困苦
　或罹患重病急需濟助之退休教師，每節1,50
　0千元，三節計4,500千元。
6.補助轄管公私立大專校院依專科以上學校兼
　任教師聘任辦法第12條規定，提繳未具本職
　兼任教師之勞工退休金所需經費62,564千元
　（人事處）。
7.輔導強化財務計畫經費8,186千元（會計處
　），包括：
(1)為加強本部所屬機關（構）學校財務管
　 理，舉辦相關會計事務研討會986千元。
(2)加強本部所屬機關（構）學校內部審核
　 作業之研究改進，並建立規章制度1,000
　 千元。
(3)為增進所屬機關（構）學校健全財務秩
　 序與會計作業品質、不定期派員實地查
　 核、協助彙整本部及所屬機關（構）學
　 校概預算與立法院審議相關資料等所需
　 人力經費6,200千元。		 103,293,000 115,253,000 -11,960,000 -10.38%
2000 業務費 34,863,000
2003 教育訓練費 2,314,000
2009 通訊費 60,000
2027 保險費 70,000
2033 臨時人員酬金 9,566,000
2036 按日按件計資酬金 1,042,000
2039 委辦費 16,897,000
2045 國內組織會費 20,000
2051 物品 100,000
2054 一般事務費 4,210,000
2072 國內旅費 377,000
2078 國外旅費 207,000
4000 獎補助費 68,430,000
4030 對特種基金之補助 24,600,000
4040 對國內團體之捐助 56,000
4045 對私校之獎助 37,964,000
4085 獎勵及慰問 5,810,000