資料來源:111-國家文官學院及所屬單位預算案-單位預算案第106頁
預算機關
國家文官學院
承辦單位
預算金額
100,419,000 元()
計畫內容
1.公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓  練之執行事項。 2.公務人員培訓技術、方法與教材之研究發展及推廣事項  。 3.高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。 4.公務人員培訓國際交流及國內外學術機構合作之執行事  項。 5.公務人員終身學習之推廣及執行事項。 6.考試錄取基礎訓練、升官等訓練等學員之數位學習及其  他多元學習與圖書管理服務事項。
預期成果
1.充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務  態度及行政程序與技術。 2.充實晉升官等訓練人員之公務行政知能及提升公務行政  能力,以符合時代與社會變遷之需求,並增進政府行政  效能及鼓舞公務人員士氣。 3.為提升公務人員培訓效益,精進教材內容及案例,優化  師資培力,導入多元教學方法,活化教學資源,促使訓  練所學與公務職場銜接。 4.充實高階公務人員核心能力,培育卓越管理能力、前瞻  領導器識及民主決策風範,以提升國家競爭力。 5.拓展與各簽署備忘錄(MOU)國家及國際培訓機構實質  交流及深化合作內涵,促進公務人員國際交流。 6.提供受訓人員及公務人員豐富之參考資料,並發展數位  課程,落實公務人員終身學習目標。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 111預算 110預算 110差異 110比例
06 公務人員行政中立訓練 1.計畫內容:依據保訓會處務規程第12條第3
 款、本學院組織法第2條第2款、「保訓會及
 本學院權責劃分表」及公務人員行政中立訓
 練辦法第5條等規定,辦理行政中立訓練。
2.經費計算依據:(本項訓練之講座鐘點費占
 按日按件計資酬金比率為91.30%)
(1)辦理公務人員行政中立實務案例高階主
  管研討班,預計調訓40人,計需講座鐘
  點費12千元,一般事務費1千元,講座交
  通費2千元,合計15千元。
(2)辦理公務人員行政中立法宣導班,預計
  調訓320人,計需講座鐘點費24千元,一
  般事務費56千元,講座交通費9千元,合
  計89千元。
(3)辦理選務工作人員行政中立研習班,預
  計調訓200人,計需講座鐘點費48千元,
  一般事務費8千元,講座交通費12千元,
  合計68千元。
(4)訓練課程教材之撰稿、審查、研商會議
  及彙編等經費8千元。
180,000 134,000 46,000 34.33%
2000 業務費 180,000 134,000 46,000 34.33%
2036 按日按件計資酬金 92,000 44,000 48,000 109.09%
2054 一般事務費 65,000 79,000 -14,000 -17.72%
2072 國內旅費 23,000 11,000 12,000 109.09%