預算機關
國家文官學院
承辦單位
預算金額
134,381,000 元()
計畫內容
1.公務人員培訓技術、方法與教材之研究發展及推廣事項
。
2.公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓
練之執行事項。
3.高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。
4.公務人員培訓國際交流、與國內學術機構合作之執行事
項。
5.公務人員終身學習之研究及執行事項。
6.公務人員數位學習、公務機關數位學習平台及其他多元
學習與圖書管理服務事項。
7.發展學習科學培訓科技,跨領域整合認知科學、行為科
學及科學學習。
預期成果
1.落實公務人員之培訓,透過精進師資培力與教材內容,
融入多元教學方法,以協助公務人員適應時代與環境之
變遷,進而提高個人工作績效。
2.充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務
態度及行政程序與技術。
3.充實晉升官等訓練人員之公務行政知能及提升公務行政
能力,以符合時代與社會變遷之需求,並增進政府行政
效能及鼓舞基層人員士氣。
4.拓展國內外培訓交流合作,兼顧全球化與在地化,提升
公務人力素質。
5.提供受訓學員及公務人員豐富之參考資料,並建立學習
所需資料庫及數位課程,落實公務人員終身學習目標。
6.驗證與精進學習科學教育訓練模組,發展文官之學習科
學知識體系,並推廣研究成果。
7.發展文官學習科學之培訓科技,匯集科研成果以揭櫫未
來培訓科技發展方向。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 106預算 | 105預算 | 105差異 | 105比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 高階公務人員訓練 | 1.計畫內容:依據高階公務人員中長期發展性 訓練辦法辦理高階文官培訓飛躍方案。 2.經費計算依據:(本項訓練之講座鐘點費占 按日按件計資酬金比率為100%) (1)預計調訓人數80人,分為管理發展訓練 、領導發展訓練及決策發展訓練等3班( 不含國外研習、參訓人員遴選作業費用 ),國內訓練及活動每班各約150小時, 計需其他業務租金50千元、保險費2千元 、講座鐘點費390千元、一般事務費40千 元,講座交通費5千元,合計487千元。 (2)培訓技術及方法之研究發展,課程、評 鑑及相關活動之設計與執行等,合計110 千元。 (3)教室及參訓人員所需文具用品、耗材紙 張及教學材料及資料等10千元。 |
607,000 | 675,000 | -68,000 | -10.07% | |||
| 0200 | 業務費 | 607,000 | 675,000 | -68,000 | -10.07% | ||||
| 0219 | 其他業務租金 | 50,000 | 78,000 | -28,000 | -35.90% | ||||
| 0231 | 保險費 | 2,000 | 2,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0250 | 按日按件計資酬金 | 390,000 | 390,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0271 | 物品 | 10,000 | 10,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 150,000 | 190,000 | -40,000 | -21.05% | ||||
| 0291 | 國內旅費 | 5,000 | 5,000 | 0 | 0.00% |