公務人員保障暨培訓委員會

29,771,000 元（）

1.公務人員訓練進修政策、法規之研擬與解釋、進修事項 　之協調聯繫，以及國際交流合作。 2.行政中立訓練、人事人員與行政院以外機關人員訓練事 　項之研擬規劃及委託。 3.訓練進修業務之規劃與推動。 4.高階文官訓練進修規劃遴選、成績評量與委託。 5.培訓評鑑技術研發規劃執行與委託。 6.考試錄取人員基礎訓練及晉升官等訓練評量。 7.公務人員考試錄取人員訓練制度之定位與改進之研究。

1.健全培訓法制，建立符合現況需要之訓練進修制度，維 　持良好之行政中立工作環境，並增進國際交流合作。使 　公務人員經由妥適之培訓方式，提昇其素質及工作績效 　，涵養性別平等(包含CEDAW)及多元文化觀念，從而促 　進文官培訓制度更趨完善，落實公義社會與廉能政府之 　政策方針。 2.充實高階文官核心能力，健全高階文官培訓體系。辦理 　訓練成效追蹤，開發公務人員個人訓練地圖模組。辦理 　相關公務人員訓練評量事宜，達到培訓優質公務人力之 　目的。