銓敘部

7,094,000 元（）

1.辦理人事政策及人事法規之綜合規劃暨審議。 2.辦理各機關組織法規之審議。 3.辦理職務之歸系列等及其標準規劃設計與審議。 4.人事制度資料之蒐集編譯研究。 5.辦理公務人員任免、陞降、遷調、轉調、敘級、敘俸、 　敘資、考績、考成及考核等之銓敘審定事項。 6.辦理公務人員協會有關法令之擬議解釋及審議；協會立 　案申請及許可作業；公務人員協會協商、調解、爭議裁 　決作業等業務。 7.表揚全國各機關模範公務人員。 8.辦理公務人員傑出貢獻獎之選拔與表揚。

1.加強人事政策與人事法制之整建工作，建立完備之公務 　人員權利義務規範體系，俾提振公務人員服務士氣及提 　升政府服務效能。 2.各機關組織之管理得以更趨健全，用人有所準據，對於 　促進人事行政健全發展當有莫大助益。 3.加強人事制度研究，作為整建及推動改革人事制度之重 　要參據，以使我國人事制度之規劃能與時俱進，並符合 　時勢潮流。 4.依有關人事法規覈實辦理公務人員等相關之銓審案件， 　並對各種適用之法規主動檢討，配合協調，以提高作業 　績效。 5.協助各機關依據公務人員協會法規定，成立公務人員協 　會，落實保障公務人員應有權益政策目標。 6.提升公務人員品德修養、鼓勵工作意願及發揮工作潛能 　，以提升服務品質及工作績效。