預算機關
銓敘部
承辦單位
預算金額
6,437,000 元（）
計畫內容
1.辦理人事政策及人事法規之綜合規劃暨審議。
2.辦理各機關組織法規之審議。
3.辦理職務之歸系列等及其標準規劃設計與審議。
4.人事制度資料之蒐集編譯研究。
5.辦理人事制度改進委員會業務，聘請專家學者於人事制
度、法規及政策研究改進。
6.辦理公務人員任免、陞降、遷調、轉調、敘級、敘俸、
敘資、考績、考成及考核等之銓敘審定事項。
7.辦理公務人員協會有關法令之擬議解釋及審議；協會立
案申請及許可作業；公務人員協會協商、調解、爭議裁
決作業等業務。
8.表揚全國各機關模範公務人員。
9.辦理公務人員傑出貢獻獎之選拔與表揚。
預期成果
1.加強人事政策與人事法制之整建工作，建立完備之公務
人員權利義務規範體系，俾提振公務人員服務士氣及提
昇政府服務效能。
2.各機關組織之管理得以更趨健全，用人有所準據，對於
促進人事行政健全發展當有莫大助益。
3.加強人事制度研究，作為整建及推動改革人事制度之重
要參據，以使我國人事制度之規劃能與時俱進，並符合
時勢潮流。
4.依有關人事法規覈實辦理公務人員等相關之銓審案件，
並對各種適用之法規主動檢討，配合協調，以提高作業
績效。
5.協助各機關依據公務人員協會法規定，成立公務人員協
會，落實保障公務人員應有權益政策目標。
6.提昇公務人員品德修養、鼓勵工作意願及發揮工作潛能
，以提昇服務品質及工作績效。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 106預算 | 105預算 | 105差異 | 105比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 人事法制、管理及銓敘業務 | 1.聘請學者、專家對於全國公務人員之人事制 度、法規及政策進行研究改進及諮詢，所需 兼職費227千元。 2.定期舉辦行政院以外機關人事主管業務會報 及擴大邀請全國各人事主管人員，就人事相 關議題進行研討並交換意見等所需經費201 千元，包括： (1)專題演講鐘點費8千元。 (2)印刷及裝訂等經費193千元。 3.辦理退撫、銓審、任用及考績等法制巡迴宣 導、法規增修說明會及座談會等，相關宣導 、講習手冊之印刷、場地佈置、清潔等經費 540千元。 4.辦理公務人員傑出貢獻獎選拔及表揚4,000 千元，包括： (1)審查費及出席費550千元。 (2)獎金、表揚大會會場佈置及相關宣傳活 動等經費3,450千元，其中宣傳經費350 千元。 5.表揚全國各機關模範公務人員經費72千元。 6.推動公務人員協會業務所需經費54千元，包 括： (1)召開公務人員協會爭議事項相關會議出 席費41千元。 (2)製作公務人員協會立案證書及圖記等經 費13千元。 7.補助公務人員協會及退休人員社會團體會務 運作等經費543千元，包括： (1)補助全國及機關公務人員協會與退休人 員社會團體會務運作等經費514千元。 (2)補助本部公務人員協會會務運作經費29 千元。 |
5,637,000 | 5,774,000 | -137,000 | -2.37% | |||
| 0200 | 業務費 | 5,094,000 | 5,223,000 | -129,000 | -2.47% | ||||
| 0241 | 兼職費 | 227,000 | 253,000 | -26,000 | -10.28% | ||||
| 0250 | 按日按件計資酬金 | 599,000 | 603,000 | -4,000 | -0.66% | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 4,268,000 | 4,367,000 | -99,000 | -2.27% | ||||
| 0400 | 獎補助費 | 543,000 | 551,000 | -8,000 | -1.45% | ||||
| 0437 | 對國內團體之捐助 | 543,000 | 551,000 | -8,000 | -1.45% |