預算機關
行政院人事行政總處
承辦單位
預算金額
190,124,000 元（）
計畫內容
1.綜合規劃策略性人力資源管理及人事人員管理，研議人
事法規及法制事項，推動員工協助方案。
2.辦理機關組織編制、員額審議與評鑑。
3.培育具領導能力之中高階公務人才、辦理考試分配作業
、辦理公務人員獎懲業務，及研議任免陞遷相關事項。
4.規劃及推動員工給與事項、執行退休資遣及撫卹業務，
辦理及推動自費性福利服務措施等福利事項。
5.提升全國性共用人事業務資訊系統之功能，維運資訊基
礎環境與資訊系統，辦理人事業務資訊系統教育訓練。
6.提供公務生涯智慧化、人事服務流程簡化及輔助人力決
策等服務。
7.建置跨機關資料傳輸專屬通道之安全機制。
預期成果
1.導入創新性人力資源管理措施，提供優質人事服務，精
進公務人事法制，建立專業績效人事制度。
2.促進機關單位設置及員額配置精實，建構合理組織結構
及人力規模。
3.培育具國際視野之中高階領導人員、落實考試用人政策
、核發各機關服務獎章等，並提升公務人員任用遷調公
平、公正與公開。
4.建立合理員工給與檢討調整機制，協助員工取得福利資
源，提升工作績效及生活品質。
5.提供跨機關人事業務資訊系統優質之資訊基礎環境，確
保全國性共用人事業務資訊系統使用品質及提升行政效
率。
6.人事業務全面資訊化及輔助人事決策。
7.提供線上服務所需跨機關資訊之安全可靠傳輸通道。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 合理配置組設人力 | 依據「中央行政機關組織基準法」、「中央政府 機關總員額法」及「行政法人法」等規定，審議 及控管各機關組織編制與預算員額，計需2,209 千元。 1.通訊費649千元： (1)辦理機關員額編制及預算員額審查案件所 需郵電費等599千元。 (2)辦理行政法人制度推廣及宣導活動等業務 所需郵電費等50千元。 2.租金71千元： (1)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查 、訓練、觀摩會、研習、會議等所需場地 等租金21千元。 (2)辦理行政法人制度推廣及宣導活動等業務 等所需場地等租金50千元。 3.按日按件計資酬金592千元： (1)辦理行政院所屬二級機關員額評鑑、綜合 座談會議所需外聘委員之出席費235千元、 鐘點費60千元及稿費182千元，計需477千 元。 (2)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查 、訓練、觀摩會、研習、會議等所需講座 出席費50千元、鐘點費35千元及稿費30千 元，計需115千元（含推動性別平等）。 4.一般事務費186千元： (1)辦理行政院所屬二級機關員額評鑑、綜合 座談會議所需相關事務費26千元。 (2)辦理行政法人制度推廣及宣導活動等業務 所需相關事務費89千元。 (3)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查 、訓練、觀摩會、研習、會議所需相關事 務費40千元（含推動性別平等）。 (4)中央機關組織員額管理法令研修、釋疑， 以及健全機關組織功能合理管制員額等相 關事項之規劃研析等業務所需相關事務費3 1千元。 5.國內旅費71千元： (1)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查 、訓練、觀摩會、研習、會議所需出差旅 費等36千元。 (2)基於審議組織員額案件需要，實地訪視機 關組織及員額配置運用情形所需出差旅費 等35千元。 6.考察外國政府機關組織及員額管理相關制度， 國外旅費計需640千元。 |
2,209,000 | 2,047,000 | 162,000 | 7.91% | |||
| 2000 | 業務費 | 2,209,000 | 2,047,000 | 162,000 | 7.91% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 649,000 | 662,000 | -13,000 | -1.96% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 71,000 | 21,000 | 50,000 | 238.10% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 592,000 | 658,000 | -66,000 | -10.03% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 186,000 | 150,000 | 36,000 | 24.00% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 71,000 | 93,000 | -22,000 | -23.66% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 640,000 | 463,000 | 177,000 | 38.23% |