預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
97,147,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。
2.加強工資與特別保護法制之落實。
3.健全合理工時制度。
4.促進職場平權，落實就業平等。
5.落實職場性騷擾防治機制。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相
關業務，落實勞動基準法，強化勞工權益。
2.落實工資與特別保護法制，定期檢討最低工資，保障勞
工基本生活。
3.檢討現行法定工時相關規定，健全合理工時規範，維護
勞工身心健康。
4.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧
視，建構友善的工作平權環境。
5.落實職場性騷擾防治法制，完善被害人保護，打造友善
及安全職場環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 落實職場性騷擾防治機制 | 1.推動職場性騷擾防治相關措施、檢討職場性騷 擾防治相關法制，需業務費1,420千元，獎補 助費3,000千元，共計4,420千元。 2.辦理工作場所性騷擾調查專業人士相關培訓， 需業務費1,250千元。 3.編印職場性騷擾防治制度有關資料，需業務費 530千元。 4.工作場所性騷擾調查專業人才資料庫系統、職 場性騷擾案件通報系統等功能更新擴充及維護 ，需業務費800千元，設備及投資300千元，共 計1,100千元。 |
7,300,000 | |||
| 2000 | 業務費 | 4,000,000 | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 800,000 | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 365,000 | ||||
| 2027 | 保險費 | 111,000 | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 642,000 | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,910,000 | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 162,000 | ||||
| 2084 | 短程車資 | 10,000 | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 300,000 | ||||
| 3030 | 資訊軟硬體設備費 | 300,000 | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 3,000,000 | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 3,000,000 |