資料來源:114-勞動部單位預算案-單位預算案第65頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
61,610,000 元(
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約,推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育,強化勞資對話。 6.因應貿易自由化,穩定勞資關係。  
預期成果
1.輔導工會組織,發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約,保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議,有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件,落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識,促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 114預算
04 健全不當勞動行為裁決機制 1.落實不當勞動行為裁決機制,研議檢討不當勞
 動行為裁決機制相關法制,需業務費137千元
 。
2.推動不當勞動行為裁決機制,辦理裁決案件審
 理,需業務費5,529千元。
3.不當勞動行為裁決案件流程管理系統維護,需
 業務費286千元。
5,952,000
2000 業務費 5,952,000
2009 通訊費 125,000
2018 資訊服務費 286,000
2030 兼職費 102,000
2036 按日按件計資酬金 4,859,000
2051 物品 160,000
2054 一般事務費 80,000
2072 國內旅費 305,000
2081 運費 10,000
2084 短程車資 25,000