預算機關
教育部
承辦單位
預算金額
1,586,539,000 元（）
計畫內容
辦理一般行政工作。
預期成果
依計畫完成。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 04 | 人事行政管理與財務輔導 | 本項計需經費103,931千元，其內容如下： 1.精進教育人事制度、法規，辦理人員訓練、研 習等經費16,640千元（人事處），包括： (1)本部暨所屬機關（構）學校人事人員訓練 、本部人員業務研習等經費11,569千元， 其中： <1>為提高本部人員暨所屬機關（構）學校 人事人員素質，增進行政效能，規劃辦 理本部人員研習、本部暨所屬機關（構 ）學校人事人員訓練及辦理人事資訊系 統應用推廣與種子教師培訓計畫所需協 助人力等經費3,344千元。 <2>補助本部人員參加國內外進修費用800千 元。 <3>依據公務人員訓練進修法規定，提供本 部暨所屬機關（構）公務人員終身學習 之機會，辦理學者專家專題演講、創新 觀摩會議、標竿學習、環境教育，性別 平權及人權法治觀念推廣等經費531千元 。 <4>因應環境變遷，精進教育人事制度及實 務，持續檢討現行教育人員進用、兼職 、獎懲、請假及退撫待遇等規範，盤點 相關應配合修正之法規，召開研討會、 學者專家諮詢會、委請相關單位進行政 策評估及相關教育訓練等經費6,894千元 。 (2)為輔導私立學校建立人事制度，辦理私立 學校人事人員業務講習會等經費490千元。 (3)為增進人事業務意見交流，輔導部屬機關 （構）學校人事法制，辦理人事主管會報 及人事人員業務研習會等經費463千元。 (4)為增進同仁身心健康，辦理本部員工健康 檢查費1,578千元及員工協助方案經費500 千元，合共2,078千元。 (5)辦理大學校長聯合交接、新設立之國立大 學首任校長遴選及國立專科學校新任校長 遴選相關費用300千元。 (6)模範公務人員獎金950千元，以及舉行頒獎 典禮相關費用約100千元，合共1,050千元 。 (7)製作本部與所屬機關（構）學校及私立學 校服務獎章等經費690千元。 2.補助本部公務人員協會等運作經費47千元。 3.本部退休人員三節慰問金360千元：依每人每 節發給2千元年節慰問金標準計，每年發給退 休人員三節慰問金所需經費計360千元（人事 處）。 4.每年三節發給對教育具有貢獻，且生活困苦或 罹患重病急需濟助之退休教師慰問金，每節1, 500千元，三節計4,500千元。 5.補助轄管公私立大專校院依專科以上學校兼任 教師聘任辦法第20條規定，提繳未具本職兼任 教師之勞工退休金所需經費75,383千元（人事 處）。 6.輔導強化財務計畫經費7,001千元（會計處） ，包括： (1)為加強本部所屬機關（構）學校財務管理 及內部審核作業，舉辦相關會計事務研討 會等經費801千元。 (2)為增進所屬機關（構）學校健全財務秩序 與會計作業品質、不定期派員實地查核、 協助彙整本部及所屬機關（構）學校概預 算與立法院審議相關資料等所需人力經費6 ,200千元。 |
103,931,000 | |||
| 2000 | 業務費 | 22,691,000 | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 1,185,000 | ||||
| 2009 | 通訊費 | 60,000 | ||||
| 2027 | 保險費 | 70,000 | ||||
| 2033 | 約用人員酬金 | 7,834,000 | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 892,000 | ||||
| 2039 | 委辦費 | 8,684,000 | ||||
| 2045 | 國內組織會費 | 20,000 | ||||
| 2051 | 物品 | 100,000 | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 3,469,000 | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 377,000 | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 81,240,000 | ||||
| 4030 | 對特種基金之補助 | 32,695,000 | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 47,000 | ||||
| 4045 | 對私校之獎助 | 42,688,000 | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 5,810,000 |