預算機關
各類員工待遇準備
承辦單位
主計處
預算金額
400,000,000 元（）
計畫內容
因應各機關人員任免遷調時，其實際進用人員職等較預算所列為高；或各機關人員依規定請假時，須另由現職人員代理並支給被代理職務之專業加給或主管職務加給；或職工於年度中臨時提出退休
申請；或人事法規修訂（例如：調薪、公保費率調升）等，致人事費不敷情況，由本府依各機關需
要核定分配。
預期成果
事先預作準備，以安定員工生活。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 公務人員(工)待遇準備 | 較上年度預算數1,328,958,000元，減少928,958,000元。 | 400,000,000 | 1,328,958,000 | -928,958,000 | -69.90% | |||
| 1000 | 人事費 | 400,000,000 | 1,328,958,000 | -928,958,000 | -69.90% | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 400,000,000 | 1,328,958,000 | -928,958,000 | -69.90% | ||||
| 因應各機關人員任免遷調時，其實際進用人員職等較 預算所列為高；或各機關人 員依規定請假時，須另由現 職人員代理並支給被代理職 務之專業加給或主管職務加 給；或職工於年度中臨時提 出退休申請；或人事法規修 訂（例如：調薪、公保費率 調升）等，致人事費不敷情 況，爰編列如列數。 |
1 | 年 | 400,000,000 | 400,000,000 | 1,328,958,000 | -928,958,000 | -69.90% |