預算機關
臺北市職能發展學院
承辦單位
職能評量組
預算金額
2,717,000 元（）
計畫內容
1. 實施學員職涯諮詢、技能檢定及其他相關活動等業務。2. 建構職能評量及管理。
3. 辦理技術士技能檢定及管理。
4. 接受中央委託辦理技術士技能檢定。
預期成果
1. 協助學員進行職涯諮詢，並提供諮詢建議，輔助學員了解職業能力。2. 初探職能評量，輔以客觀工具協助學員適性發展。
3. 即測即評及發證，節省時效，落實證照制度。
4. 多元運用本學院符合技能檢定評鑑之場地，受理技檢委辦職類。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 評量作業 | 較上年度預算數2,687,000元，增加30,000元。 | 2,717,000 | 2,707,000 | 10,000 | 0.37% | |||
| 2000 | 業務費 | 2,717,000 | 2,707,000 | 10,000 | 0.37% | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 34,790 | 34,790 | 0 | 0.00% | ||||
| 職能網路系統維護費。 | 1 | 年 | 34,790 | 34,790 | 34,790 | 0 | 0.00% | ||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 180,000 | 180,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 職能相關專題演講外聘講師鐘點費。 | 90 | 節 | 2,000 | 180,000 | 180,000 | 0 | 0.00% | ||
| 2039 | 委辦費 | 1,470,000 | 1,470,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 針對特定職類單元課程人力供需進行相關分析(A)、設計 (D)、發展(D)、實施(I)、評估 (E)等職能導向課程品質認證 程序。 |
1 | 式 | 670,000 | 670,000 | |||||
| 委外提供學員職涯諮詢等服務。 | 1 | 式 | 800,000 | 800,000 | 800,000 | 0 | 0.00% | ||
| 2054 | 一般事務費 | 989,210 | 979,210 | 10,000 | 1.02% | ||||
| 評量相關資料印製費。 | 1 | 年 | 1,970 | 1,970 | 16,970 | -15,000 | -88.39% | ||
| 辦理各職科評量工作活動、會議逾時誤餐餐盒費用。 | 102 | 人次 | 120 | 12,240 | 12,240 | 0 | 0.00% | ||
| 製作數位教材推廣E-learning學習。 | 1 | 式 | 475,000 | 475,000 | 450,000 | 25,000 | 5.56% | ||
| 職能評量相關測量工具。 | 1 | 式 | 500,000 | 500,000 | 500,000 | 0 | 0.00% | ||
| 2069 | 設施及機械設備養護費 | 43,000 | 43,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 職能評量場地維護費用。 | 1 | 年 | 43,000 | 43,000 | 43,000 | 0 | 0.00% |