資料來源:116-衛生福利部單位預算案-單位預算案第157頁
預算機關
衛生福利部
承辦單位
預算金額
11,123,169,000 元()
計畫內容
1.護理及健康照護業務宣導。 2.推動護理行政工作。 3.強化護理人力培育及提升專業知能。 4.加強及提升原住民族及離島地區醫療保健服務。 5.護理法規與護理人員及機構管理。 6.離島地區急重症轉診後送精進計畫。 7.護理人力政策整備中長程計畫。 8.建構完善住院整合照護服務及輔佐人力制度。 9.衛福數位基礎建設計畫。 10.優化偏鄉醫療精進計畫第二期。  
預期成果
1.強化護理人力資源發展及護理人員專業知能,辦理專科  護理師培育及甄審工作,進而提升照護品質。 2.加強原住民族及離島地區醫療保健服務,充實原住民族  及離島地區醫療照護品質,縮短城鄉差距,以達醫療資  源均衡發展。 3.提供護理具體之法令依據,以利管理與執行,加強護理  人員與機構之管理,以提升護理及健康照護服務品質。 4.提供離島地區急重症傷病患及時轉送就醫,減少死亡傷  殘等機率,保障離島地區民眾健康權益。 5.建立醫院護理正向循環機制,吸引護理人員留任及回流  ,促進領照護理師執業最大化,以因應疫情後及未來人  口老化護理照護需求。 6.建構我國新住院照護服務制度,提升住院照護品質及醫  院感控與安全管理,永續醫療體系照護人力。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 116預算 115預算 115差異 115比例
04 護理法規與護理人員及機構管理 1.辦理護理機構及人員管理法規等所需行政費用
 ,計列345千元(保險費10千元、按日按件計
 資酬金120千元、一般事務費165千元、國內旅
 費50千元)。
2.維護及增修護理機構照護管理資訊系統等,計
 列500千元(含資本門340千元)(資訊服務費
 160千元、資訊軟硬體設備費340千元)。 
3.約用人員2名,計列1,700千元(約用人員酬金
 )。
4.辦理全國護政會議及機構管理計畫,計列800
 千元(委辦費)。 
5.補助公立一般護理之家用電優惠及電價凍漲差
 額,計列3,968千元(對特種基金之補助)。
7,313,000 8,144,000 -831,000 -10.20%
2000 業務費 3,005,000 3,005,000 0 0.00%
2018 資訊服務費 160,000 160,000 0 0.00%
2027 保險費 10,000 10,000 0 0.00%
2033 約用人員酬金 1,700,000 850,000 850,000 100.00%
2036 按日按件計資酬金 120,000 120,000 0 0.00%
2039 委辦費 800,000 1,650,000 -850,000 -51.52%
2054 一般事務費 165,000 165,000 0 0.00%
2072 國內旅費 50,000 50,000 0 0.00%
3000 設備及投資 340,000 340,000 0 0.00%
3030 資訊軟硬體設備費 340,000 340,000 0 0.00%
4000 獎補助費 3,968,000 4,799,000 -831,000 -17.32%
4030 對特種基金之補助 3,968,000