資料來源:116-勞動部勞動力發展署及所屬單位預算案-單位預算案第133頁
預算機關
勞動部勞動力發展署
承辦單位
預算金額
528,185,000 元()
計畫內容
本計畫包括秘書室、主計室、人事室、資訊室及法務室等 各項一般行政工作,內含: 1.文書、事務、財物管理。 2.歲計與會計管理。 3.人事管理與查核等事項。 4.資訊業務管理。 5.法務業務管理。  
預期成果
1.完成良好機關管理工作,俾有助於業務之順利進行。 2.加強辦公室自動化,提升行政效率。 3.對人民不服所屬機關(構)之處分提起訴願案件,共召開  4次訴願審議委員會加以審議,並依訴願法規定期限完  成訴願決定。 4.舉辦4場法制教育講習,俾利增進本署及所屬機關(構)  人員之法治素養。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 116預算 115預算 115差異 115比例
01 人員維持 職員244人,技工1人,駕駛1人,工友2人,聘用
人員12人,約僱人員7人,計需人事費352,930千
元。
352,930,000 348,040,000 4,890,000 1.41%
1000 人事費 352,930,000 348,040,000 4,890,000 1.41%
1015 法定編制人員待遇 222,992,000 208,647,000 14,345,000 6.88%
1020 約聘僱人員待遇 10,990,000 16,069,000 -5,079,000 -31.61%
1025 技工及工友待遇 2,114,000 2,349,000 -235,000 -10.00%
1030 獎金 53,461,000 52,981,000 480,000 0.91%
1035 其他給與 4,327,000 4,477,000 -150,000 -3.35%
1040 加班費 14,853,000 16,447,000 -1,594,000 -9.69%
1050 退休離職儲金 25,292,000 24,509,000 783,000 3.19%
1055 保險 18,901,000 22,561,000 -3,660,000 -16.22%