預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
66,236,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。
2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。
3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。
4.健全不當勞動行為裁決機制。
5.推行勞動教育，強化勞資對話。
6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。
2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。
3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。
4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。
5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。
6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 116預算 | 115預算 | 115差異 | 115比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 推行勞動教育，強化勞資對話 |
1.提升國民勞動意識，以多元管道推廣勞動教育 ，需業務費130千元。 2.編製勞動教育e化教材，維運及擴充全民勞教e 網，需業務費1,930千元，設備及投資3,155千 元(其中資通安全經費501千元)，共計5,085千 元。 3.辦理推行勞動教育，強化勞資對話計畫，運用 臉書及YouTube社群媒體管道推動全民勞教e網 業務宣導，以利民眾至網站瞭解勞動權益資訊 ，需業務費1,764千元(媒體政策及業務宣導費 )。 4.輔導民間團體辦理勞動事務進修教育事宜，需 獎補助費100千元。 5.推動勞資對話機制，辦理勞資會議及社會對話 相關活動，需業務費32千元。 |
7,111,000 | 9,112,000 | -2,001,000 | -21.96% | |||
| 2000 | 業務費 | 3,856,000 | 3,987,000 | -131,000 | -3.29% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 7,000 | 7,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 1,858,000 | 1,858,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 10,000 | 14,000 | -4,000 | -28.57% | ||||
| 2027 | 保險費 | 5,000 | 15,000 | -10,000 | -66.67% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 39,000 | 36,000 | 3,000 | 8.33% | ||||
| 2051 | 物品 | 3,000 | 3,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,918,000 | 1,906,000 | 12,000 | 0.63% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 11,000 | 9,000 | 2,000 | 22.22% | ||||
| 2081 | 運費 | 2,000 | 5,000 | -3,000 | -60.00% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 3,000 | 3,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 3,155,000 | 5,025,000 | -1,870,000 | -37.21% | ||||
| 3030 | 資訊軟硬體設備費 | 3,155,000 | 5,025,000 | -1,870,000 | -37.21% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% |