預算機關
國家科學及技術委員會南部科學園區管理局
承辦單位
預算金額
21,951,000 元（）
計畫內容
1.提升園區災害防救體系效能，強化預防工作，降低廠商
經營風險。
2.健康職場幸福勞動，職業健康工作促進與落實。
3.掌握勞工暴露危害物實態，預防職業病發生，提升產業
競爭力。
4.協助廠商招募從業人員，以穩定人力供需平衡。
5.輔導事業單位落實勞動法規，保障勞工權益，促進勞資
和諧。
6.辦理園區環境管理環保許可計畫，輔導事業順利營運。
7.舉辦環保法令工作說明會，教育活動及優良環保事業/
人員選拔等，提升園區環保從業人員專業知能。
預期成果
1.安全永續生產環境之建構與落實，提升園區整體競爭力
。
2.健康人權促進，幸福職場落實，提升安全健康之勞動力
。
3.強化園區化學品使用管理及勞工暴露掌控，確保從業勞
工身心健康。
4.辦理園區優良勞工暨職場平權績優廠商表揚活動。
5.辦理園區就業徵才活動。
6.辦理勞工法令研習會。
7.推動環保許可審查單一窗口服務，完成30家次輔導工作
，俾助事業順利營運成長。
8.辦理說明會或座談會等活動，提升園區環保工作績效。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 116預算 | 115預算 | 115差異 | 115比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 勞工業務 |
輔導事業單位推動職工福利活動，推行勞工法令 落實，協調警安保全工作，獎勵提供托兒設施措 施及性別平等工作訴訟補助等，包括： 1.勞工行政人員業務訓練費20千元。(2003) 2.模範勞工選拔評選外聘委員、就業歧視暨性別 平等工作委員會外聘委員（含專案小組調查之 稿費）及調解會委員出席費285千元。(2036) 3.辦理勞工法令研習講座鐘點費24千元。(2036) 4.委託民間團體指派調解人辦理調解145千元。( 2039) 5.辦理性別平等工作法令活動業務用品100千元 。(2051) 6.勞工法令研習會及勞基法令等講習之講義、餐 費等費用100千元。(2054) 7.優良勞工暨職場平權績優廠商表揚活動650千 元。(2054) 8.警消單位冬防慰問活動73千元。(2054) 9.警消民聯誼活動60千元。(2054) 10.辦理園區就業徵才活動412千元。(2054) 11.辦理電影院活動550千元。(2054) 12.辦理園區安全聯防組織活動50千元。(2054) 13.專家學者交通費暨員工國內差旅費204千元。 (2072) 14.提供哺集乳室、托兒設施及措施補助231千元 。(4040) 15.園區優良勞工、績優人資人員及保全員表揚 獎金20千元。(4085) 16.提供性別平等工作訴訟補助50千元。(4090) |
2,974,000 | 2,893,000 | 81,000 | 2.80% | |||
| 2000 | 業務費 | 2,673,000 | 2,526,000 | 147,000 | 5.82% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 20,000 | 20,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 309,000 | 449,000 | -140,000 | -31.18% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 145,000 | |||||||
| 2051 | 物品 | 100,000 | 18,000 | 82,000 | 455.56% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,895,000 | 1,835,000 | 60,000 | 3.27% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 204,000 | 204,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 301,000 | 367,000 | -66,000 | -17.98% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 231,000 | 297,000 | -66,000 | -22.22% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 20,000 | 20,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 50,000 | 50,000 | 0 | 0.00% |