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資料來源：116-公務人員保障暨培訓委員會單位預算案-單位預算案第67頁
預算機關
公務人員保障暨培訓委員會
承辦單位
預算金額
20,107,000 元（）
計畫內容
1.公務人員訓練進修政策、法規之研擬、訂定與執行、以 　及進修事項之協調聯繫與國際交流合作。 2.行政中立訓練、人事人員與行政院以外機關人員訓練事 　項之研擬規劃及委託。 3.訓練進修業務之規劃與推動。 4.高階文官訓練進修規劃遴選、國外研習與成績評量。 5.培訓評鑑技術研發規劃執行與委託。 6.考試錄取人員基礎訓練及晉升官等訓練評量。 7.公務人員考試錄取人員訓練及晉升官等訓練制度之定位 　與改進之研究。 　
預期成果
1.健全培訓法制，建立符合現況需要之訓練進修制度，維 　持良好之行政中立工作環境，並增進國際交流合作。使 　公務人員經由妥適之培訓方式，提昇其素質及工作績效 　，涵養性別平等(包含CEDAW)及多元文化觀念，從而促 　進文官培訓制度更趨完善，落實公義社會與廉能政府之 　政策方針。 2.充實高階文官核心能力，健全高階文官培訓體系。辦理 　相關公務人員訓練評量及成效追蹤事宜，達到培訓優質 　公務人力之目的。 　
編號 科目 說明 數量 單位 單價 116預算 115預算 115差異 115比例
05 培訓評鑑技術研發規劃執行 1.計畫內容：辦理訓練成績評量與成效追蹤，以
　評鑑公務人員學習成果；另辦理核心知能需求
　調查，強化課程與實需之連結，達到培訓評鑑
　所要求之目標。
2.經費計算依據：
　(1)辦理本計畫業務所需資料寄送、電話、傳
　　 真等通訊費100千元。
　(2)成績評量相關系統維護及功能增修與資訊
　　 操作維護等計240千元。
　(3)因業務需要進用約用人員計需205千元。
　(4)邀請專家學者及講座授課之出席費、鐘點
　　 費及成績評量命題作業費等計163千元。
　(5)辦理本計畫業務文具紙張、碳粉等消耗品
　　 購置費10千元。
　(6)辦理本計畫相關資料印製、裝訂、場地布
　　 置及其他雜項等費用210千元。
　(7)辦理本計畫業務所需國內旅費50千元。 		978,000 1,425,000 -447,000 -31.37%
2000 業務費 978,000 1,425,000 -447,000 -31.37%
2009 通訊費 100,000 306,000 -206,000 -67.32%
2018 資訊服務費 240,000
2033 約用人員酬金 205,000 199,000 6,000 3.02%
2036 按日按件計資酬金 163,000 308,000 -145,000 -47.08%
2051 物品 10,000 15,000 -5,000 -33.33%
2054 一般事務費 210,000 517,000 -307,000 -59.38%
2072 國內旅費 50,000 80,000 -30,000 -37.50%