預算機關
衛生福利部
承辦單位
預算金額
9,869,486,000 元（）
計畫內容
1.護理及健康照護業務宣導。
2.推動護理行政工作。
3.強化護理人力培育及提升專業知能。
4.加強及提升原住民族及離島地區醫療保健服務。
5.護理法規與護理人員及機構管理。
6.強化離島地區緊急醫療照護。
7.護理人力政策整備中長程計畫。
8.建構完善住院整合照護服務及輔佐人力制度。
9.衛福數位基礎建設。
預期成果
1.強化護理人力資源發展及護理人員專業知能，辦理專科
護理師培育及甄審工作，進而提升照護品質。
2.加強原住民族及離島地區醫療保健服務，充實原住民族
及離島地區醫療照護品質，縮短城鄉差距，以達醫療資
源均衡發展。
3.提供護理具體之法令依據，以利管理與執行，加強護理
人員與機構之管理，以提升護理及健康照護服務品質。
4.提供離島地區急重症傷病患及時轉送就醫，減少死亡傷
殘等機率，保障離島地區民眾健康權益。
5.建立醫院護理正向循環機制，吸引護理人員留任及回流
，促進領照護理師執業最大化，以因應疫情後及未來人
口老化護理照護需求。
6.建構我國新住院照護服務制度，提升住院照護品質及醫
院感控與安全管理，永續醫療體系照護人力。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06 | 護理人力政策整備中長程計畫 | 「護理人力政策整備中長程計畫」奉行政院113 年7月30日院臺衛字第1131017112號函核定，總 經費27,540,000千元，執行期間為114至117年， 114年度已編列6,862,249千元，本年度續編第2 年經費6,885,000千元，其內容如下： 1.辦理護理人力政策整備計畫所需行政費用，計 列7,184千元（通訊費270千元、按日按件計資 酬金2,376千元、一般事務費3,100千元、國內 旅費1,423千元、短程車資15千元）。 2.約用人員5名，計列4,000千元（約用人員酬金 ）。 3.推動護理人員留任及促進護理領證執業最大化 等相關計畫，計列92,187千元（委辦費）（媒 體政策及業務宣導1,083千元）。 4.建置資訊管理整合平臺，辦理護理人力政策整 備計畫之執行、管理與成效監測，計列8,468 千元（資本門）（資訊軟硬體設備費）。 5.補（捐）助醫院辦理護理新手臨床教師制度、 三班輪值夜班護理人員直接獎勵、三班護病比 達標醫院獎勵及護理友善職場典範等相關工作 ，計列6,773,161千元（對特種基金之補助600 ,000千元、對國內團體之捐助1,460,000千元 、其他補助及捐助4,713,161千元）。 |
6,885,000,000 | ||||||
| 2000 | 業務費 | 103,371,000 | 8,200,000 | 95,171,000 | 1,160.62% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 270,000 | |||||||
| 2033 | 約用人員酬金 | 4,000,000 | |||||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 2,376,000 | 95,000 | 2,281,000 | 2,401.05% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 92,187,000 | 8,000,000 | 84,187,000 | 1,052.34% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 3,100,000 | 50,000 | 3,050,000 | 6,100.00% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 1,423,000 | 50,000 | 1,373,000 | 2,746.00% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 15,000 | 5,000 | 10,000 | 200.00% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 8,468,000 | |||||||
| 3030 | 資訊軟硬體設備費 | 8,468,000 | |||||||
| 4000 | 獎補助費 | 6,773,161,000 | 557,800,000 | 6,215,361,000 | 1,114.26% | ||||
| 4030 | 對特種基金之補助 | 600,000,000 | 177,800,000 | 422,200,000 | 237.46% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 1,460,000,000 | 380,000,000 | 1,080,000,000 | 284.21% | ||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 4,713,161,000 |