資料來源:115-勞動部職業安全衛生署單位預算案-單位預算案第41頁
預算機關
勞動部職業安全衛生署
承辦單位
預算金額
377,486,000 元(
計畫內容
1.健全職業安全衛生管理及制度。 2.建構職場安全及推動防災措施。 3.強化職業衛生與推動勞工健康服務。 4.策進職災勞工保護制度。 5.加強勞動監督檢查。 6.落實危險性機械及設備檢查與管理。 7.健全機械、設備及器具安全源頭管理。  
預期成果
1.建置職業安全衛生管理制度,精進評核機制,促進職業  安全衛生文化發展。 2.協助事業單位提升安全衛生管理能力,強化職場防災技  術及組織效能,精進機械設備器具源頭管理制度,降低  職災發生。 3.建構安全職場,辦理安全伙伴,擴大資源合作及職業災  害預防措施。 4.推動化學品危害預防管理,強化健康檢查分級管理及勞  工身心健康保護。 5.落實職災勞工保護制度,保障及關懷職災勞工及其家屬  生活,協助其重返職場。 6.加強勞動監督檢查機制,提升檢查執行力及效能。 7.落實危險性機械及設備檢查與管理。 8.健全機械、設備及器具安全資訊審查,提升產品資訊安  全驗證機制。 9.建立我國產業風險評估專業服務網絡,營造健康、安全  、友善的職場環境,推動系統化產業安全監督能力與管  理機制,強化廠場安全重點管理制度,提升職災預防服  務涵蓋範圍。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
03 強化職業衛生與推動勞工健康服務 1.強化勞工健康服務制度,辦理勞工健康服務相
 關法規說明、訓練與查核,及勞工健康服務顧
 問機構認可與管理,需業務費610千元。
2.辦理勞工體格及健康檢查機構、特定檢查項目
 檢驗機構之認可、訪查與醫護人員教育訓練,
 及擴充與維護勞工健康服務人員暨教育訓練管
 理系統,需業務費1,080千元、設備及投資365
 千元,共計1,445千元(其中資通安全經費58千
 元)。
3.推動職業疾病預防與勞工健康保護相關推廣資
 料之編製,需業務費80千元。
4.提升勞工身心健康(職場霸凌、過勞、母性健
 康保護及人因性危害)監督檢查知能及效能,
 辦理身心健康預防相關教育訓練、輔導及宣導
 ,需業務費4,973千元(其中媒體政策及業務宣
 導費400千元)。
5.推動職業衛生及化學品危害辨識、管理及暴露
 評估制度,配合建置化學品相關危害資訊文件
 、發展職業衛生管理及暴露評估工具、辦理相
 關教育訓練及臨廠訪視、輔導及相關宣導,需
 業務費1,675千元。
6.提升作業環境監測品質,辦理作業環境監測機
 構認可及管理,並研修相關法規、指引等文件
 ,需業務費1,150千元。
7.強化職業衛生監督檢查效能,配合辦理相關教
 育訓練,編製職業衛生相關技術手冊、圖說、
 作業指引,需業務費360千元。
8.執行廠場化學品管理業務,針對管制性化學品
 等辦理受理、准駁、資料審核與其許可文件之
 核發、變更、換發、撤銷,與提供新化學物質
 登記資訊相關專業審查意見等行政管理作業,
 需業務費1,919千元。
12,212,000
2000 業務費 11,847,000 2,135,000 9,712,000 454.89%
2018 資訊服務費 800,000 1,207,000 -407,000 -33.72%
2027 保險費 5,000
2036 按日按件計資酬金 529,000 327,000 202,000 61.77%
2051 物品 237,000 88,000 149,000 169.32%
2054 一般事務費 9,844,000 110,000 9,734,000 8,849.09%
2072 國內旅費 429,000 280,000 149,000 53.21%
2084 短程車資 3,000 29,000 -26,000 -89.66%
3000 設備及投資 365,000
3030 資訊軟硬體設備費 365,000