預算機關
國家文官學院
承辦單位
預算金額
120,503,000 元()
計畫內容
1.公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓
練之執行事項。
2.公務人員培訓技術、方法與教材之研究發展及推廣事項
。
3.高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。
4.公務人員培訓國際交流及國內外學術機構合作之執行事
項。
5.公務人員終身學習之推廣及執行事項。
6.考試錄取基礎訓練、升官等訓練等受訓人員之數位學習
及其他多元學習與圖書管理服務事項。
預期成果
1.充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務
態度及行政程序與技術。
2.充實晉升官等訓練人員之公務行政知能及提升公務行政
能力,以符合時代與社會變遷之需求,並增進政府行政
效能及鼓舞公務人員士氣。
3.為提升公務人員培訓效益,精進教材內容及案例,優化
師資培力,導入多元教學方法,活化教學資源,促使訓
練所學與公務職場銜接。
4.充實高階公務人員核心能力,培育卓越管理能力、前瞻
領導器識及民主決策風範,以提升國家競爭力。
5.拓展與簽署備忘錄(MOU)國家及國際培訓機構之交流
合作,建構國際培訓組織網絡。
6.提供受訓人員及公務人員豐富之圖書參考資料,並發展
數位課程,落實公務人員終身學習目標。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 高階公務人員訓練 | 1.計畫內容:依據高階公務人員中長期發展性訓 練辦法辦理高階文官培訓飛躍方案。 2.經費計算依據:(本項訓練之講座鐘點費占按 日按件計資酬金比率為98.33%) (1)辦理高階文官培訓國內課程,預計調訓人 數40人,分為管理發展訓練、領導發展訓 練及決策發展訓練等3班(不含國外研習、 參訓人員遴選作業費用),計需其他業務 租金70千元、保險費8千元、講座鐘點費41 9千元、一般事務費690千元,講座交通費1 8千元,合計1,205千元。 (2)培訓技術及方法之研究發展,職務見習、 課程、評鑑及相關活動之設計與執行等, 計需講座鐘點費348千元,考試及其他作業 費13千元,合計361千元。 (3)教室及參訓人員所需文具用品耗材及教學 資料印製等經費26千元。 |
1,592,000 | 1,592,000 | 0 | 0.00% | |||
| 2000 | 業務費 | 1,592,000 | 1,592,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 70,000 | 70,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 8,000 | 8,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 780,000 | 780,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2051 | 物品 | 10,000 | 10,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 706,000 | 706,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 18,000 | 18,000 | 0 | 0.00% |