預算機關
臺北市建築管理工程處
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室
預算金額
435,650,000 元（）
計畫內容
依本處組織規程分層業務職掌辦理總務、會計、人事、政風等一般行政配合工作，其工作內容如
預期成果
1.一般業務：順利完成本處各項事務、出納、文書、檔案管理等工作暨各項交辦案件，維持機關基本運作，提高行政效率。2.會計業務：配合施政計畫強化預算執行，加強預算控制，使有限資源作最好
之運用，編報本處單位會計月報及季報等，以適時表達本處單位預算執行情形。3.人事業務：依限辦
理人事任免、考績、獎懲及退撫待遇福利、全民健康保險、勞保及其他相關權利事項，維護同仁權
益。4.政風業務：期嚇阻貪瀆、樹立廉能政風、提升行政效率及提高員工保密警覺，防止公務機密外
洩，確保公務機密安全，維護民眾合法權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 較上年度預算數406,333,000元，增加5,961,000元。 | 412,294,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 412,294,000 | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 177,792,396 | ||||
| 職員302人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 177,792,396 | 177,792,396 | ||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 56,806,920 | ||||
| 約聘人員43人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 25,621,920 | 25,621,920 | ||
| 約僱人員63人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 31,185,000 | 31,185,000 | ||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 33,680,880 | ||||
| 職工72人工資(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 33,680,880 | 33,680,880 | ||
| 1030 | 獎金 | 52,705,992 | ||||
| 依考績法規定核發之獎金。 | 1 | 年 | 21,223,217 | 21,223,217 | ||
| 依規定核發之年終工作獎金。 | 1 | 年 | 31,482,775 | 31,482,775 | ||
| 1035 | 其他給與 | 12,132,112 | ||||
| 休假補助費。 | 1 | 年 | 6,934,000 | 6,934,000 | ||
| 員工上下班交通費。 | 220×12 | 人、月 | 630 | 1,663,200 | ||
| 員工上下班交通費。 | 88×12 | 人、月 | 1,008 | 1,064,448 | ||
| 員工上下班交通費。 | 42×12 | 人、月 | 1,176 | 592,704 | ||
| 員工上下班交通費。 | 122×12 | 人、月 | 1,200 | 1,756,800 | ||
| 員工上下班交通費。 | 8×12 | 人、月 | 1,260 | 120,960 | ||
| 1040 | 加班費 | 20,301,983 | ||||
| 本處員工辦理各項業務超時加班費。 | 1 | 年 | 12,421,983 | 12,421,983 | ||
| 未休假出勤加班費。 | 1 | 年 | 7,880,000 | 7,880,000 | ||
| 1045 | 退休退職給付 | 2,350,596 | ||||
| 職工退休退職給付。 | 1 | 年 | 2,350,596 | 2,350,596 | ||
| 1050 | 退休離職儲金 | 25,158,438 | ||||
| 提撥退撫基金。 | 1 | 年 | 17,838,558 | 17,838,558 | ||
| 約聘僱退休離職儲金。 | 1 | 年 | 3,490,488 | 3,490,488 | ||
| 提撥勞工退休準備金。 | 1 | 年 | 3,829,392 | 3,829,392 | ||
| 1055 | 保險 | 31,364,683 | ||||
| 職員及職工健保費。 | 1 | 年 | 13,999,824 | 13,999,824 | ||
| 約聘僱健保費。 | 1 | 年 | 2,765,568 | 2,765,568 | ||
| 職員公保費。 | 1 | 年 | 5,151,763 | 5,151,763 | ||
| 職工勞保費。 | 1 | 年 | 3,927,624 | 3,927,624 | ||
| 約聘僱勞保費。 | 1 | 年 | 5,519,904 | 5,519,904 |