資料來源:114-國軍退除役官兵輔導委員會單位預算案-單位預算案第71頁
預算機關
國軍退除役官兵輔導委員會
承辦單位
預算金額
3,785,809,000 元(
計畫內容
1.依法辦理國軍退除役官兵輔導安置工作,在主任委員、  副主任委員、主任秘書之下設置12處,處理退除役官兵  就業、就養、就醫、就學等行政工作。 2.強化多元廉政宣導活動,舉辦政風責任區分區聯繫會議  及廉政教育訓練、辦理年終政風工作檢討會、座談會、  廉政楷模選拔表揚。 3.發行「榮光雙周刊」,闡揚政府政策,宣導本會施政作  為,及作為聯繫榮民情感之雙向溝通管道。 4.為有效運用資訊資源,賡續規劃建立資訊集中式、共用  式資訊服務系統,並協助本會各單位及所屬服務安養機  構推動辦公室自動化作業;另精進統計分析與強化資料  管制相關業務。 5.為強化本會資訊安全措施,賡續辦理資產管理系統、防  毒軟體及資訊安全系統提升與維護,並導入會本部及服  務安養機構資訊安全監控中心。  
預期成果
1.督導辦理退除役官兵之輔導、安置、照顧工作,使其生  活步入正軌,進而安定社會秩序。 2.宣揚本會政風工作成果與廉政資訊,提供所屬各機構運  用,彰顯本會廉潔形象;落實公務員行為規範,建立「  貪污零容忍」共識;蒐集興革意見,強化政風肅貪防弊  功能;檢討年度政風工作執行情形,增進政風人員工作  方法與知能;邀集專家、學者與本會員工座談,研提興  革改進意見,防杜弊端發生;激發員工清廉自持,崇法  務實。 3.配合資訊共享服務之推動,以「簡單化」、「標準化」  、「模組化」為原則,對外整合本會及所屬機構之全球  資訊服務網,以達成電子化政府,提供「與民眾互動」  、「線上服務」與「即時資訊」的目標;對內整合本會  及所屬員工行政服務入口網,以提供「安全」、「效率  」與「正確」的資訊服務為目標;並運用統計及資料庫  提升決策與服務效能。 4.完成各項資訊安全系統之維護更新及導入,以強化本會  資訊安全,確保業務執行效率。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 114預算
01 人員維持 本計畫內容如下:
1.人事費部分,包括:
 (1)政務官3人待遇7,194千元(含主委1人、副
   主委2人)。
 (2)職員1,655人(含職訓中心30人)及駐警19人
   ,合計1,674人待遇1,358,180千元。
 (3)聘用5人、約僱76人、國防部移撥之軍聘7
   人及軍雇43人,合計131人待遇64,142千元
   。
 (4)技工53人及工友182人,合計235人待遇120
   ,713千元。
 (5)員工考績獎金184,862千元,特殊功勳獎賞
   1,490千元,年終獎金200,587千元(含支領
   月退休金人員年終慰問金及榮民工程公司
   民營化前退休人員年終慰問金6,808千元、
   國防部移撥之軍聘雇人員3,354千元),其
   他業務獎金600千元,合計387,539千元。
 (6)員工休假補助32,576千元(含國防部移撥之
   軍聘雇人員800千元)。
 (7)員工超時加班費24,267千元(含國防部移撥
   之軍聘雇人員281千元及值勤加班費7,243
   千元),未休假加班費67,054千元,合計91
   ,321千元。
 (8)退休人員(含職訓中心、本會已關廠單位及
   榮民工程公司民營化前等)退撫新制實施前
   任職年資所支領之退撫給付等590,289千元
   。
 (9)政府依法提撥政務人員、公務人員、約聘
   僱人員及技工工友等退休或離職儲金等168
   ,511千元(含國防部移撥之軍聘雇人員2,59
   2千元)。
 (10)政府應負擔員工健保、公保及勞保費等16
    6,000千元(含國防部移撥之軍聘雇人員健
    保1,629千元、勞保2,286千元)。
2.獎補助費部分,包括:
 (1)配合89年4月26日公務人員退休法施行細則
   修正,對本會安置基金平地農場、結束單
   位及醫療基金單位退休人員退撫新制實施
   前任職年資之退撫給付及優惠存款利息差
   額等補助經費115,139千元;補助醫療基金
   單位辦理公部門主動解決低薪方案1,908千
   元,合共117,047千元。
 (2)退休人員因年金改革節省退撫給付挹注公
   務人員退休撫卹基金經費,職訓中心、榮
   民工程公司及臺北勞務中心為190,607千元
   ,安置基金平地農場及醫療基金單位為182
   ,130千元,合共372,737千元。
 (3)配合89年4月26日公務人員退休法施行細則
   修正,對職訓中心退休人員退撫新制實施
   前任職年資之優惠存款利息差額補助2,802
   千元;對榮民工程公司退休人員之優惠存
   款利息差額補助37,877千元,合共40,679
   千元。
 (4)本會暨所屬機構退休人員及事業機構移轉
   民營化前退休人員三節慰問金,預計辦理1
   90人,每人年6千元,計需1,140千元。
3,518,068,000
1000 人事費 2,986,465,000
1010 政務人員待遇 7,194,000
1015 法定編制人員待遇 1,358,180,000
1020 約聘僱人員待遇 64,142,000
1025 技工及工友待遇 120,713,000
1030 獎金 387,539,000
1035 其他給與 32,576,000
1040 加班費 91,321,000
1045 退休退職給付 590,289,000
1050 退休離職儲金 168,511,000
1055 保險 166,000,000
4000 獎補助費 531,603,000
4030 對特種基金之補助 117,047,000
4060 對公保軍保退撫基金之補助及挹注 372,737,000
4075 差額補貼 40,679,000
4085 獎勵及慰問 1,140,000