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資料來源:114-國家科學及技術委員會中部科學園區管理局單位預算案-單位預算案第48頁
預算機關
國家科學及技術委員會中部科學園區管理局
承辦單位
預算金額
7,632,000 元(
計畫內容
1.督導事業單位落實勞工法令,提供法令諮詢,促進勞資  關係和諧。 2.推動園區勞工福利及就業等服務,提昇勞動素質。 3.加強勞動檢查,辦理工安教育訓練,預防職業災害發生  。 4.積極推動職業安全衛生促進計畫,協助事業單位強化自  主管理機制,落實自主檢查,建構職業安全衛生管理系  統。 5.辦理廠商固定污染源許可、水污染防治措施計畫、排放  許可證、事業廢棄物清理計畫書及再利用審查,污染總  量管制及事業污染防制設施輔導查核等工作。 6.辦理園區災害防救、園區安全維護督導、軍警政協調、  分支單位座談會及維安執行小組會議事項。 7.辦理民防教育訓練、民防組訓演習、園區災害防救作業  手冊編修、園區安全防護設備維護。  
預期成果
1.依據勞動法令,處理勞資爭議、勞工申訴及實施勞動條  件檢查,輔導事業單位依法提撥勞工退休準備金、成立  勞資會議、訂定工作規則、推動職工福利、性別工作平  等措施,並結合其他單位辦理法令講習及就業活動計6  場次。 2.依據職業安全衛生法相關法規,實施勞動檢查100家廠  次,並舉辦工安環保月系列活動,推動職場健康促進計  畫及輔導園區員工診所營運。 3.依據空氣污染防制法、水污染防治法及廢棄物清理法等  相關法規,辦理事業污染排放總量管制及各項環保許可  文件及污染防治計畫書審查、污染防制巡查輔導作業等  計200件。 4.定期辦理民防或防災訓練演習,藉以提升廠商自衛自救  功能。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 114預算
01 勞工業務 辦理勞工行政、勞工福利、勞資關係促進及就業
服務等業務,所需經費包括:
1.員工業務教育費5千元、訓練費5千元,合計10
 千元。(2003) 
2.業務用郵電費4千元。(2009)
3.性別工作平等、模範勞工審查、勞資爭議案件
 、就業歧視及推動職場工作平權優良事業單位
 評選等外聘審查委員出席費150千元及審查費1
 2千元,合計162千元。(2036)
4.辦理園區五一勞動節暨模範勞工表揚活動450
 千元。(2039)
5.辦理園區就業徵才活動、輔導事業單位推動職
 工福利、勞工法令講習活動、防護團訓練、推
 動職場工作平權優良事業參訪等相關活動716
 千元。(2054)
6.國內出差旅費116千元。(2072) 
7.提供哺集乳室、托兒設施及措施補助150千元
 。(4040)
8.園區優良保全表揚獎勵金40千元。(4085) 
9.提供性別工作平等訴訟補助80千元。(4090)
1,728,000
2000 業務費 1,458,000
2003 教育訓練費 10,000
2009 通訊費 4,000
2036 按日按件計資酬金 162,000
2039 委辦費 450,000
2054 一般事務費 716,000
2072 國內旅費 116,000
4000 獎補助費 270,000
4040 對國內團體之捐助 150,000
4085 獎勵及慰問 40,000
4090 其他補助及捐助 80,000