預算機關
衛生福利部
承辦單位
預算金額
115,815,000 元()
計畫內容
1.綜合規劃業務宣導。
2.企劃重要政策:
(1)辦理本部之政策溝通協商等共識會議。
(2)進行施政方針及衛生福利政策規劃、評估及研究。
(3)辦理衛生福利企劃人員訓練。
(4)辦理衛生福利政策交流會議。
3.管制考核:
(1)辦理重要計畫、會議及指示追蹤管理。
(2)加強公文時效管理相關作業。
(3)辦理地方衛生機關綜合考評。
(4)辦理年度列管計畫及施政績效評估。
4.政策推展:
(1)本部主管由政府捐助之財團法人監督及實地查核業
務。
(2)辦理衛生福利季刊,出版衛生福利年報等。
(3)辦理性別平等推動工作。
(4)新聞輿情蒐報及發布;媒體政策溝通與聯繫座談;
綜理監察院年度中央機關巡察業務。
5.衛生福利業務協調與推展:
(1)辦理中央與地方衛生福利協調事項。
(2)衛教宣導之效益監測與評估。
(3)營造與各地方政府聯繫網絡。
(4)本部各業務單位之突發、緊急政策或重要措施宣導
規劃與文宣廣告;辦理本部年度媒體通路集中採購
;辦理本部首長媒體專訪事宜。
6.衛生與社會福利統計及調查分析:
(1)執行衛生及社會福利公務統計方案。
(2)辦理死因等生命統計。
(3)辦理國民醫療保健支出統計。
(4)辦理全民健保醫療統計及病因統計。
(5)辦理社會福利調查統計。
(6)執行衛生福利資料統計應用業務。
7.衛生福利人員訓練:
(1)辦理本部公務人員核心能力及其他政策性訓練。
(2)辦理衛生福利專業人員在職訓練。
(3)辦理本部社會役役男專業訓練。
(4)辦理教育訓練場所設施及設備改善。
預期成果
1.透過政策溝通協調等會議,凝聚共識,提升施政效能。
2.促進政策創新與決策支援,突破現制進行創新規劃及研
究,順利推動年度施政方針,以達施政願景。
3.充實人員相關政策與計畫之專案執行管理能力。
4.藉由國內外衛生福利政策經驗交流,協助各級衛生及社
福人員因應各項衛生福利業務發展需要,從而提升醫療
衛生及社會福利水準與服務品質,以促進民眾健康。
5.透過衛生福利計畫之管制考核,提高施政品質與績效。
6.出版衛生福利季刊、編印衛生福利年報,並分送各地方
政府衛生與社政單位及圖書館等,增進民眾健康知能,
瞭解醫藥衛生、社會福利措施及施政成果。
7.促進性別平等觀念落實於衛生福利政策,提升民眾健康
權益保障。
8.辦理衛生福利e寶箱,建構知識分享平臺,以提供更多
元之衛生福利資料查詢服務。
9.強化中央與地方聯繫網絡,提升政策執行之成效。
10.提升衛教方法與技能:整合衛教通路,並進行評估與
檢測,提升宣導效益,擴大宣導層面,於衛教主軸納
入性別平等理念宣導。
11.透過新聞輿情蒐報、研判,提升本部各單位之輿情回
應及新聞作業時效;強化媒體對本部政策及相關業務
內容認知,減少錯誤報導;廣搜各界不同意見,提供
本部相關單位執行新聞操作及文宣參考;提升政策宣
導傳播效果、簡化媒體採購作業流程、節省採購人力
並有效因應本部整體政策及緊急文宣作業;透過媒體
專訪,深化國人對於本部施政規劃及業務認知。
12.提供各項衛生與社會福利統計資訊,以供施政決策參
考及彰顯施政之成果與政績。
13.健全疾病、社會福利及國民醫療保健支出統計,以供
醫療保健、全民健保及社會福利政策之參據,並作為
衛生及社會福利教育宣導參考。
14.提升本部及所屬機關(構)公務人員、衛生福利專業
人員及社會役役男專業知能,以提升工作效率,並改
善教學及學員宿舍設施與設備,以提升教學及住宿品
質。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 110預算 | 109預算 | 109差異 | 109比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 企劃重要政策 | 1.辦理培育本部之公共事務人才及衛生社福人 員訓練等,計列745千元(教育訓練費250千 元、通訊費10千元、保險費2千元、按日按 件計資酬金36千元、一般事務費420千元、 運費10千元、短程車資17千元)。 2.辦理本部之政策溝通協商共識會議,計列1, 097千元(通訊費30千元、保險費2千元、按 日按件計資酬金198千元、物品3千元、一般 事務費820千元、國內旅費44千元)。 3.辦理施政計畫、施政方針、政府重大社會發 展類及公共建設類計畫、行政及政策類研究 計畫、政策方案規劃等先期審查作業及衛生 福利政策國際會議或研討會等,計列1,720 千元(通訊費219千元、保險費1千元、按日 按件計資酬金166千元、一般事務費1,320千 元、國內旅費14千元)。 4.參加臺美衛生福利交流會議,計列293千元 ;參加美國公共衛生協會年會(APHA),計 列217千元,合共510千元(國外旅費)。 |
4,072,000 | 6,971,000 | -2,899,000 | -41.59% | |||
| 2000 | 業務費 | 4,072,000 | 6,971,000 | -2,899,000 | -41.59% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 250,000 | 250,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 259,000 | 265,000 | -6,000 | -2.26% | ||||
| 2027 | 保險費 | 5,000 | 5,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 400,000 | 436,000 | -36,000 | -8.26% | ||||
| 2051 | 物品 | 3,000 | 3,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 2,560,000 | 5,378,000 | -2,818,000 | -52.40% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 58,000 | 70,000 | -12,000 | -17.14% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 510,000 | 537,000 | -27,000 | -5.03% | ||||
| 2081 | 運費 | 10,000 | 10,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 17,000 | 17,000 | 0 | 0.00% |