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資料來源：111-勞動部單位預算案-單位預算案第66頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
61,012,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育，強化勞資對話。 6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 111預算 110預算 110差異 110比例
01 促進工會組織自由化 1.補助工會辦理工會教育訓練；辦理工會幹部
　、會務人員之培育暨專業知能訓練；辦理輔
　助工會團體管理系統，需業務費717千元，
　獎補助費12,243千元，共計12,960千元。
2.辦理全國模範勞工選拔暨表揚等各系列活動
　及全國模範勞工獎勵金、出國經費及補助全
　國性工會辦理五一勞動節表揚大會，需業務
　費3,666千元，獎補助費1,860千元，共計5,
　526千元。
3.健全工會法制，辦理工會法令座談活動；辦
　理工會訪視及各級政府勞資關係業務人員聯
　繫會報，需業務費378千元。
4.輔導成立企(產)業工會、補助新成立之企(
　產)業工會勞工教育訓練及補助工會會所修
　繕費用，需業務費100千元，獎補助費600千
　元，共計700千元。		 19,564,000 20,533,000 -969,000 -4.72%
2000 業務費 4,861,000 5,046,000 -185,000 -3.67%
2009 通訊費 106,000 118,000 -12,000 -10.17%
2018 資訊服務費 56,000 56,000 0 0.00%
2021 其他業務租金 52,000 65,000 -13,000 -20.00%
2027 保險費 46,000 46,000 0 0.00%
2036 按日按件計資酬金 259,000 290,000 -31,000 -10.69%
2051 物品 30,000 35,000 -5,000 -14.29%
2054 一般事務費 3,551,000 3,711,000 -160,000 -4.31%
2072 國內旅費 656,000 620,000 36,000 5.81%
2078 國外旅費 45,000 43,000 2,000 4.65%
2084 短程車資 60,000 62,000 -2,000 -3.23%
4000 獎補助費 14,703,000 15,487,000 -784,000 -5.06%
4040 對國內團體之捐助 14,193,000 14,977,000 -784,000 -5.23%
4085 獎勵及慰問 510,000 510,000 0 0.00%