預算機關
鐵道局及所屬
承辦單位
預算金額
1,385,312,000 元()
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:
(1)工作計畫擬訂、考核事項及秘書事務。
(2)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。
(3)高鐵營運後沿線監控站、環境監測系統、管線養護
等工作。
(4)人民陳情事項。
(5)研究、發展、考核及國會聯絡、新聞聯繫工作。
(6)人事、會計、政風、統計及其他行政事務。
2.推動有關我國鐵道交通建設,加強與友好國家合作及技
術交流:
(1)推動高層官員互訪。
(2)參加國際組織活動。
3.財務管理:
(1)辦理鐵道交通建設規劃與管理等事項。
(2)配合施政重點辦理預算籌編等事項。
(3)辦理鐵道交通建設財務計畫之執行。
(4)辦理人員在職訓練及研習,以提昇專業能力。
4.資訊業務:
(1)辦理公文電子化作業及交換之服務。
(2)加強與各機關及民眾間之網頁資訊交流。
(3)維護已開發之各項資訊正常運作。
預期成果
1.直接或間接達成鐵道局工作計畫目標。
2.配合各項法案之修訂與制訂;與媒體建立良性溝通,強
化宣導鐵道局工作績效。
3.增進與各施工縣市地方關係,促進業務交流,提昇交通
建設與服務品質。
4.工程財務管理:
(1)加強財務規劃管理,並就各項工程之成本效益詳加
分析,提供決策參考。
(2)依據年度工作計畫擬編預算,以達成施政目標。
(3)嚴格控管預算之執行進度,以使計畫在預定期限內
完成。
(4)加強執行成果檢討,提昇財務管理績效,以使資源
作最有效運用。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 108預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持 | 人事費1,220,470千元: 1.法定編制人員待遇770,434千元:職員848人 年需經費。 2.約聘僱人員待遇15,397千元:約僱28人年需 經費。 3.技工及工友待遇37,188千元:技工27人、駕 駛39人及工友26人年需經費。 4.獎金186,624千元: (1)考績獎金94,008千元。 (2)特殊功勳獎賞389千元。 (3)年終工作獎金92,227千元:職員、約聘 僱人員、駕駛、技工及工友等現職人員 之年終工作獎金及支領月退休金人員年 終慰問金。 5.其他給與14,698千元: (1)休假補助14,328千元。 (2)其他補助370千元。 6.加班值班費57,248千元: (1)超時加班費7,062千元。 (2)不休假加班費40,565千元。 (3)值班費9,621千元。 7.退休退職給付1,324千元: 8.退休離職儲金63,525千元: (1)公務人員提撥金59,323千元。 (2)約聘僱人員提撥金909千元。 (3)技工及工友提撥金3,293千元。 9.保險74,032千元。 (1)健保保險補助46,733千元。 (2)公保保險補助22,245千元。 (3)勞保保險補助5,054千元。 |
1,220,470,000 | |||
| 0100 | 人事費 | 1,220,470,000 | ||||
| 0103 | 法定編制人員待遇 | 770,434,000 | ||||
| 0104 | 約聘僱人員待遇 | 15,397,000 | ||||
| 0105 | 技工及工友待遇 | 37,188,000 | ||||
| 0111 | 獎金 | 186,624,000 | ||||
| 0121 | 其他給與 | 14,698,000 | ||||
| 0131 | 加班值班費 | 57,248,000 | ||||
| 0142 | 退休退職給付 | 1,324,000 | ||||
| 0143 | 退休離職儲金 | 63,525,000 | ||||
| 0151 | 保險 | 74,032,000 |