預算機關
科技部中部科學工業園區管理局
承辦單位
預算金額
9,031,000 元()
計畫內容
1.督導事業單位落實勞工法令,提供法令諮詢,促進勞資
關係和諧。
2.推動園區勞工福利及就業等服務,提昇勞動素質。
3.加強勞動檢查,辦理工安宣導,預防職業災害發生。
4.積極推動職業安全衛生促進計畫,協助事業單位強化自
主管理機制,落實自主檢查,建構職業安全衛生管理系
統。
5.辦理廠商固定污染源許可、水污染防治措施計畫、排放
許可證、事業廢棄物清理計畫書及再利用審查,污染總
量管制及事業污染防制設施輔導查核等工作。
6.辦理園區災害防救、民防組訓演習、園區安全維護督導
、軍警政協調、分支單位座談會及維安執行小組會議事
項。
7.辦理民防教育宣導、民防組訓演習、園區災害防救作業
手冊編修、園區安全防護設備維護。
預期成果
1.依據勞動基準法及性別工作平等法等相關法規,輔導事
業單位依法辦理提撥勞工退休金、召開勞資會議、訂定
工作規劃、職工福利、性別工作平等措施,並結合其他
單位辦理勞工福利及就業活動計6場次;推動職場健康
促進計畫及輔導園區員工診所營運。
2.依據職業安全衛生法相關法規,實施勞動檢查100家廠
次,並舉辦工安環保月系列活動。
3.依據空氣污染防製法、水污染防治法及廢棄物清理法等
相關法規,辦理事業污染排放總量管制及各項環保許可
文件及污染防治計畫書審查、污染防制巡查輔導作業等
計200件。
4.定期辦理民防或防災訓練演習,藉以提升廠商自衛自救
功能。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 108預算 | 107預算 | 107差異 | 107比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 勞工業務 | 辦理勞工行政、勞工福利及勞資關係促進等業 務,所需經費包括: 1.業務用郵電雜支4千元。(0203) 2.性別工作平等、模範勞工審查、勞資爭議案 件、就業歧視及推動職場工作平權優良事業 單位評選等審查外聘審查委員出席費38千元 (2千元/人次*19人次)及審查費12千元(按件 計酬0.81千元/件*10件+按字計酬1千元/件* 3件)。(0250) 3.辦理園區就業博覽徵才活動、模範勞工表揚 、中科電影院、五一勞動節慶祝活動、勞工 法令宣導活動、輔導事業單位推動職工福利 等相關活動938千元。(0279) 4.國內出差旅費256千元。(0291) 5.提供托兒設施及措施補助38千元。(0437) 6.園區優良保全表揚獎勵金40千元。(0475) 7.提供性別工作平等訴訟補助50千元。(0476) |
1,376,000 | 713,000 | 663,000 | 92.99% | |||
| 0200 | 業務費 | 1,248,000 | 643,000 | 605,000 | 94.09% | ||||
| 0203 | 通訊費 | 4,000 | 1,000 | 3,000 | 300.00% | ||||
| 0250 | 按日按件計資酬金 | 50,000 | 44,000 | 6,000 | 13.64% | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 938,000 | 358,000 | 580,000 | 162.01% | ||||
| 0291 | 國內旅費 | 256,000 | 240,000 | 16,000 | 6.67% | ||||
| 0400 | 獎補助費 | 128,000 | 70,000 | 58,000 | 82.86% | ||||
| 0437 | 對國內團體之捐助 | 38,000 | 20,000 | 18,000 | 90.00% | ||||
| 0475 | 獎勵及慰問 | 40,000 | 40,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0476 | 其他補助及捐助 | 50,000 | 10,000 | 40,000 | 400.00% |