資料來源:10212職能發展學院第24頁
預算機關
臺北市職能發展學院
承辦單位
綜合事務組、會計室、人事室、政風室
預算金額
119,267,000 元(
計畫內容
 1. 掌理綜合(研究發展考核)及辦公處所、財產管理、出納管理、檔案管理及其他相關活動等事項。2. 歲計、會計、統計工作。 3. 人事管理事項。 4. 加強政風法令宣導,預防貪瀆不法,落實門禁管制、辦理政風法令宣導、問卷調查、政風訪查。
預期成果
 1. 完成年度施政計畫及管制考核事項。2. 辦理預算執行績效報告暨改進建議事項。 3. 辦理人事、任免、待遇、考績及退休等事項。 4. 防止貪瀆案件發生,建立本學院廉潔、效率、便民形象,培養員工保密警覺,防止機密文件外     洩,維護機關人員安全。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
01 人員維持費 較上年度預算數88,291,000元,增加1,580,000元。 89,871,000 88,291,000 1,580,000 1.79%
1000 人事費 89,871,000 88,291,000 1,580,000 1.79%
1015 法定編制人員待遇 49,846,642 48,259,271 1,587,371 3.29%
職員73人薪津(詳人事費分析表)。 1 49,846,642 49,846,642 48,259,271 1,587,371 3.29%
1025 技工及工友待遇 7,280,000 7,061,818 218,182 3.09%
職工23人工資(詳人事費分析表)。 1 7,280,000 7,280,000 7,061,818 218,182 3.09%
1030 獎金 14,463,808 13,932,649 531,159 3.81%
依考績法規定核發之獎金。 1 6,333,675 6,333,675 6,130,733 202,942 3.31%
依規定核發之年終工作獎金。 1 8,130,133 8,130,133 7,801,916 328,217 4.21%
1035 其他給與 2,863,536 2,910,656 -47,120 -1.62%
休假補助費。 1 1,536,000 1,536,000 1,568,000 -32,000 -2.04%
員工上下班交通費。 4×12 人、月 630 30,240 15,120 15,120 100.00%
員工上下班交通費。 7×12 人、月 1,008 84,672 15,120 69,552 460.00%
員工上下班交通費。 42×12 人、月 1,176 592,704 15,120 577,584 3,820.00%
員工上下班交通費。 42×12 人、月 1,200 604,800 15,120 589,680 3,900.00%
員工上下班交通費。 1×12 人、月 1,260 15,120 15,120 0 0.00%
1040 加班費 2,511,221 2,311,221 200,000 8.65%
本學院員工辦理各項業務超時加班費。 1 402,675 402,675 402,675 0 0.00%
未休假出勤加班費。 1 2,108,546 2,108,546 1,908,546 200,000 10.48%
1045 退休退職給付 173,856 2,583,309 -2,409,453 -93.27%
職工退休退職給付。 1 173,856 173,856 2,583,309 -2,409,453 -93.27%
1050 退休離職儲金 5,427,491 4,892,308 535,183 10.94%
提撥退撫基金。 1 5,113,571 5,113,571 4,500,340 613,231 13.63%
提撥勞工退休準備金及勞工退休金。 1 313,920 313,920 391,968 -78,048 -19.91%
1055 保險 7,304,446 6,339,768 964,678 15.22%
職員及職工健保費。 1 3,778,426 3,778,426 3,201,008 577,418 18.04%
職員公保費。 1 1,580,319 1,580,319 1,673,947 -93,628 -5.59%
職工勞保費。 1 1,945,701 1,945,701 1,464,813 480,888 32.83%