預算機關
臺北市政府勞動局
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室
預算金額
176,015,000 元（）
計畫內容
辦理會計、政風、人事、研考、總務、資訊管理等業務。
預期成果
1.全力配合業務科，使各項勞工行政業務得以順利推動，提升服務效能，以造福勞工。2.切實做到預算控制、執行審核，務期達成預算與計畫配合。
3.以主動積極之人事服務精神，確實維護同仁權益，促進機關團結和諧，提升行政效率。
4.務期依照計畫列管管制、追蹤考核，以提高其執行績效。
5.增進員工熟悉政風法令、培養知法守法精神，培養員工保密警覺，防止公務機密外洩，端正政風、
澄清吏治，提升政府清廉形象，維護機關設施、人員安全，防範意外事件。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 較上年度預算數150,056,000元，增加4,008,000元。 | 154,064,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 154,064,000 | ||||
| 1010 | 政務人員待遇 | 1,813,320 | ||||
| 職員1人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 1,813,320 | 1,813,320 | ||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 81,062,666 | ||||
| 職員109人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 81,062,666 | 81,062,666 | ||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 16,237,860 | ||||
| 約聘人員30人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 16,237,860 | 16,237,860 | ||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 3,651,300 | ||||
| 職工8人工資(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 3,651,300 | 3,651,300 | ||
| 1030 | 獎金 | 20,750,638 | ||||
| 依考績法規定核發之獎金。 | 1 | 年 | 7,917,275 | 7,917,275 | ||
| 依規定核發之年終工作獎金。 | 1 | 年 | 12,833,363 | 12,833,363 | ||
| 1035 | 其他給與 | 4,653,752 | ||||
| 休假補助費。 | 1 | 年 | 2,120,000 | 2,120,000 | ||
| 員工上下班交通費(含聘用勞動條件檢查員)。 | 27×12 | 人、月 | 630 | 204,120 | ||
| 員工上下班交通費(含聘用勞動條件檢查員)。 | 48×12 | 人、月 | 1,008 | 580,608 | ||
| 員工上下班交通費(含聘用勞動條件檢查員)。 | 52×12 | 人、月 | 1,176 | 733,824 | ||
| 員工上下班交通費(含聘用勞動條件檢查員)。 | 60×12 | 人、月 | 1,200 | 864,000 | ||
| 員工上下班交通費(含聘用勞動條件檢查員)。 | 10×12 | 人、月 | 1,260 | 151,200 | ||
| 1040 | 加班費 | 6,623,780 | ||||
| 本局員工辦理各項業務超時加班費。 | 1 | 年 | 3,555,875 | 3,555,875 | ||
| 未休假出勤加班費。 | 1 | 年 | 3,067,905 | 3,067,905 | ||
| 1050 | 退休離職儲金 | 9,650,244 | ||||
| 提撥退撫基金。 | 1 | 年 | 8,443,980 | 8,443,980 | ||
| 提撥約聘人員離職儲金。 | 1 | 年 | 30,324 | 30,324 | ||
| 提撥約聘人員勞工退休金。 | 1 | 年 | 952,848 | 952,848 | ||
| 提撥勞工退休準備金。 | 1 | 年 | 223,092 | 223,092 | ||
| 1055 | 保險 | 9,620,440 | ||||
| 職員及職工健保費。 | 1 | 年 | 4,974,672 | 4,974,672 | ||
| 約聘人員健保費。 | 1 | 年 | 793,872 | 793,872 | ||
| 職員公保費。 | 1 | 年 | 2,110,228 | 2,110,228 | ||
| 職工勞保費。 | 1 | 年 | 336,864 | 336,864 | ||
| 約聘人員勞保費。 | 1 | 年 | 1,404,804 | 1,404,804 |