預算機關
臺北市政府人事處
承辦單位
人事管理員、秘書室、考訓科
預算金額
106,746,000 元（）
計畫內容
1.一般業務：依據「臺北市市有財產管理自治條例」及事務管理各手冊等相關規定辦理一般行政事
預期成果
1.一般業務：辦理事務性業務，活化辦公室硬體設備之性能，增進同仁之工作效率。2.會計業務：依法令編製預算，實施內部控制，分析預算執行績效，俾提供資訊作為管理決策參考。
3.人事業務：配合機關業務需要辦理人事業務，以達到適才適所之目標；勤惰管理之制度化，以提升
行政效率；提供同仁訓練進修之機會，以充實專業知識，提高行政效能；依法改進同仁福利事項使
其生活安定；舉辦休閒康樂活動，激勵工作士氣及促進同仁情感交流。
4.研考業務：加強研究發展，嚴密管制考核，強化公文稽催，以提高行政效率。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 較上年度預算數96,216,000元，增加2,710,000元。 | 98,926,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 98,926,000 | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 60,055,000 | ||||
| 職員79人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 60,055,000 | 60,055,000 | ||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 627,393 | ||||
| 約聘人員1人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 627,393 | 627,393 | ||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 1,836,449 | ||||
| 職工4人工資(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 1,836,449 | 1,836,449 | ||
| 1030 | 獎金 | 17,289,748 | ||||
| 依考績法規定核發之獎金。 | 1 | 年 | 6,930,000 | 6,930,000 | ||
| 依規定核發之年終工作獎金。 | 1 | 年 | 8,309,748 | 8,309,748 | ||
| 本府模範公務人員獎金。 | 32 | 人 | 50,000 | 1,600,000 | ||
| 本府優秀工友獎金。 | 30 | 人 | 15,000 | 450,000 | ||
| 1035 | 其他給與 | 2,166,032 | ||||
| 休假補助費。 | 1 | 年 | 1,316,000 | 1,316,000 | ||
| 員工上下班交通費。 | 46×12 | 人、月 | 630 | 347,760 | ||
| 員工上下班交通費。 | 13×12 | 人、月 | 1,008 | 157,248 | ||
| 員工上下班交通費。 | 2×12 | 人、月 | 1,176 | 28,224 | ||
| 員工上下班交通費。 | 22×12 | 人、月 | 1,200 | 316,800 | ||
| 1040 | 加班費 | 4,504,327 | ||||
| 本處辦理各項業務超時加班費。 | 1 | 年 | 2,067,599 | 2,067,599 | ||
| 未休假出勤加班費。 | 1 | 年 | 2,436,728 | 2,436,728 | ||
| 1050 | 退休離職儲金 | 6,599,324 | ||||
| 提撥退撫基金。 | 1 | 年 | 6,488,222 | 6,488,222 | ||
| 提撥約聘人員離職儲金。 | 1 | 年 | 37,644 | 37,644 | ||
| 提撥勞工退休準備金。 | 1 | 年 | 73,458 | 73,458 | ||
| 1055 | 保險 | 5,847,727 | ||||
| 職員及職工健保費。 | 1 | 年 | 3,711,492 | 3,711,492 | ||
| 約聘人員健保費。 | 1 | 年 | 36,132 | 36,132 | ||
| 職員公保費。 | 1 | 年 | 1,803,127 | 1,803,127 | ||
| 職工勞保費。 | 1 | 年 | 174,180 | 174,180 | ||
| 約聘人員勞保費。 | 1 | 年 | 122,796 | 122,796 |