預算機關
國軍退除役官兵輔導委員會
承辦單位
預算金額
3,728,267,000 元（）
計畫內容
1.依法辦理國軍退除役官兵輔導安置工作，在主任委員、
副主任委員、主任秘書之下設置12處，處理退除役官兵
就業、就養、就醫、就學等行政工作。
2.強化多元廉政宣導活動，舉辦政風責任區分區聯繫會議
及廉政教育訓練、辦理年終政風工作檢討會、座談會、
廉政楷模選拔表揚。
3.發行「榮光雙周刊」，闡揚政府政策，宣導本會施政作
為，及作為聯繫榮民情感之雙向溝通管道。
4.為有效運用資訊資源，賡續規劃建立資訊集中式、共用
式資訊服務系統，並協助本會各單位及所屬服務安養機
構推動辦公室自動化作業；另精進統計分析與強化資料
管制相關業務。
5.為強化本會資訊安全措施，賡續辦理資產管理系統、防
毒軟體及資訊安全系統提升與維護，並導入會本部及服
務安養機構資訊安全監控中心。
預期成果
1.督導辦理退除役官兵之輔導、安置、照顧工作，使其生
活步入正軌，進而安定社會秩序。
2.宣揚本會政風工作成果與廉政資訊，提供所屬各機構運
用，彰顯本會廉潔形象；落實公務員行為規範，建立「
貪污零容忍」共識；蒐集興革意見，強化政風肅貪防弊
功能；檢討年度政風工作執行情形，增進政風人員工作
方法與知能；邀集專家、學者與本會員工座談，研提興
革改進意見，防杜弊端發生；激發員工清廉自持，崇法
務實。
3.配合資訊共享服務之推動，以「簡單化」、「標準化」
、「模組化」為原則，對外整合本會及所屬機構之全球
資訊服務網，以達成電子化政府，提供「與民眾互動」
、「線上服務」與「即時資訊」的目標；對內整合本會
及所屬員工行政服務入口網，以提供「安全」、「效率
」與「正確」的資訊服務為目標；並運用統計及資料庫
提升決策與服務效能。
4.完成各項資訊安全系統之維護更新及導入，以強化本會
資訊安全，確保業務執行效率。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持 | 本計畫內容如下： 1.人事費部分，包括： (1)政務官3人待遇7,412千元(含主委1人、副 主委2人)。 (2)職員1,655人(含職訓中心30人)及駐警11人 ，合計1,666人待遇1,364,678千元。 (3)聘用5人、約僱78人、國防部移撥之軍聘5 人及軍雇40人，合計128人待遇64,413千元 。 (4)技工48人及工友160人，合計208人待遇98, 114千元。 (5)員工考績獎金182,849千元，特殊功勳獎賞 2,210千元，年終獎金198,815千元(含支領 月退休金人員年終慰問金及榮民工程公司 民營化前退休人員年終慰問金6,987千元、 國防部移撥之軍聘雇人員3,100千元)，其 他業務獎金600千元，合計384,474千元。 (6)員工休假補助31,792千元(含國防部移撥之 軍聘雇人員720千元)。 (7)員工超時加班費24,077千元(含國防部移撥 之軍聘雇人員253千元及值勤加班費7,243 千元)，未休假加班費66,160千元，合計90 ,237千元。 (8)退休人員(含職訓中心、本會已關廠單位及 榮民工程公司民營化前等)退撫新制實施前 任職年資所支領之退撫給付等581,839千元 。 (9)政府依法提撥政務人員、公務人員、約聘 僱人員及技工工友等退休或離職儲金等167 ,030千元(含國防部移撥之軍聘雇人員2,39 5千元)。 (10)政府應負擔員工健保、公保及勞保費等16 3,373千元(含國防部移撥之軍聘雇人員健 保1,504千元、勞保2,112千元)。 2.獎補助費部分，包括： (1)配合89年4月26日公務人員退休法施行細則 修正，對本會安置基金平地農場、結束單 位及醫療基金單位退休人員退撫新制實施 前任職年資之退撫給付及優惠存款利息差 額等補助經費114,727千元。 (2)退休人員因年金改革節省退撫給付挹注公 務人員退休撫卹基金經費，職訓中心、榮 民工程公司及臺北勞務中心為191,692千元 ，安置基金平地農場及醫療基金單位為182 ,599千元，合共374,291千元。 (3)配合89年4月26日公務人員退休法施行細則 修正，對職訓中心退休人員退撫新制實施 前任職年資之優惠存款利息差額補助2,500 千元；對榮民工程公司退休人員之優惠存 款利息差額補助22,540千元，合共25,040 千元。 (4)本會暨所屬機構退休人員及事業機構移轉 民營化前退休人員三節慰問金，預計辦理1 95人，每人年6千元，計需1,170千元。 |
3,468,590,000 | 3,518,068,000 | -49,478,000 | -1.41% | |||
| 1000 | 人事費 | 2,953,362,000 | 2,986,465,000 | -33,103,000 | -1.11% | ||||
| 1010 | 政務人員待遇 | 7,412,000 | 7,194,000 | 218,000 | 3.03% | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 1,364,678,000 | 1,358,180,000 | 6,498,000 | 0.48% | ||||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 64,413,000 | 64,142,000 | 271,000 | 0.42% | ||||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 98,114,000 | 120,713,000 | -22,599,000 | -18.72% | ||||
| 1030 | 獎金 | 384,474,000 | 387,539,000 | -3,065,000 | -0.79% | ||||
| 1035 | 其他給與 | 31,792,000 | 32,576,000 | -784,000 | -2.41% | ||||
| 1040 | 加班費 | 90,237,000 | 91,321,000 | -1,084,000 | -1.19% | ||||
| 1045 | 退休退職給付 | 581,839,000 | 590,289,000 | -8,450,000 | -1.43% | ||||
| 1050 | 退休離職儲金 | 167,030,000 | 168,511,000 | -1,481,000 | -0.88% | ||||
| 1055 | 保險 | 163,373,000 | 166,000,000 | -2,627,000 | -1.58% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 515,228,000 | 531,603,000 | -16,375,000 | -3.08% | ||||
| 4030 | 對特種基金之補助 | 114,727,000 | 117,047,000 | -2,320,000 | -1.98% | ||||
| 4060 | 對公保軍保退撫基金之補助及挹注 | 374,291,000 | 372,737,000 | 1,554,000 | 0.42% | ||||
| 4075 | 差額補貼 | 25,040,000 | 40,679,000 | -15,639,000 | -38.44% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 1,170,000 | 1,140,000 | 30,000 | 2.63% |