預算機關
交通部鐵道局
承辦單位
預算金額
638,725,000 元()
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:
(1)工作計畫擬訂、考核事項及秘書事務。
(2)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。
(3)人民陳情事項。
(4)研究、發展、考核及國會聯絡、新聞聯繫工作及宣
導事項。
(5)人事、會計、政風、統計及其他行政事務。
(6)辦理人員在職訓練及研習,以提升專業能力。
2.推動與鐵道建設有關之國際事務及技術交流,強化與友
好國家合作:
(1)推動高層官員互訪。
(2)參加國際組織活動。
3.財務管理:
(1)配合施政重點辦理預算籌編等事項。
(2)辦理鐵道交通建設財務計畫之執行與管理事項。
4.資訊管理:
(1)辦理公文電子化作業及交換之服務。
(2)加強與各機關及民眾間之網頁資訊交流。
(3)維護各項資訊系統正常運作。
(4)維護網路通訊作業及電腦軟體正常運作。
(5)加強資安監控及防護。
預期成果
1.直接或間接達成鐵道局年度施政目標與工作計畫目標。
2.配合各項法案之修訂與制訂;與媒體建立良性溝通,強
化宣導鐵道局施政績效。
3.增進與各施工縣市地方關係,促進業務交流,提升交通
建設與服務品質。
4.財務管理:
(1)加強財務規劃管理,遵守財務法規規範,並就各項
工程之成本效益詳加分析,提供決策參考。
(2)依據年度工作計畫擬編預算,達成施政目標。
(3)嚴格控管預算之執行進度,使計畫在預定期限內完
成。
(4)加強檢討執行成果,提升財務管理績效,使資源作
最有效運用。
5.資訊管理:強化資安防禦能力,倡導並落實資訊使用安
全及防護觀念,維持網路通訊順暢,電腦軟硬體設備迅
速及安全運作,提升行政作業處理效率。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持 | 人事費510,001千元: 1.法定編制人員待遇325,040千元:職員326人年 需經費。 2.約聘僱人員待遇5,865千元:約僱10人年需經 費。 3.技工及工友待遇5,801千元:技工5人、駕駛3 人及工友4人年需經費。 4.獎金84,809千元: (1)考績獎金44,243千元。 (2)特殊功勳獎賞398千元。 (3)年終工作獎金40,168千元:職員、約聘僱 人員、駕駛、技工及工友等現職人員之年 終工作獎金及支領月退休金人員年終慰問 金。 5.其他給與5,317千元: (1)休假補助5,296千元。 (2)其他補助21千元。 6.加班費18,270千元: (1)超時加班費3,158千元。 (2)未休假加班費15,112千元。 7.退休離職儲金34,673千元: (1)公務人員提撥金33,973千元。 (2)約聘僱人員提撥金352千元。 (3)技工及工友提撥金348千元。 8.保險30,226千元: (1)健保保險補助20,411千元。 (2)公保保險補助8,866千元。 (3)勞保保險補助949千元。 |
510,001,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 510,001,000 | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 325,040,000 | ||||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 5,865,000 | ||||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 5,801,000 | ||||
| 1030 | 獎金 | 84,809,000 | ||||
| 1035 | 其他給與 | 5,317,000 | ||||
| 1040 | 加班費 | 18,270,000 | ||||
| 1050 | 退休離職儲金 | 34,673,000 | ||||
| 1055 | 保險 | 30,226,000 |