資料來源:115-交通部鐵道局及所屬單位預算案-單位預算案第195頁
預算機關
交通部鐵道局
承辦單位
預算金額
638,725,000 元(
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:   (1)工作計畫擬訂、考核事項及秘書事務。   (2)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。   (3)人民陳情事項。   (4)研究、發展、考核及國會聯絡、新聞聯繫工作及宣     導事項。   (5)人事、會計、政風、統計及其他行政事務。   (6)辦理人員在職訓練及研習,以提升專業能力。 2.推動與鐵道建設有關之國際事務及技術交流,強化與友  好國家合作:   (1)推動高層官員互訪。   (2)參加國際組織活動。 3.財務管理:   (1)配合施政重點辦理預算籌編等事項。   (2)辦理鐵道交通建設財務計畫之執行與管理事項。 4.資訊管理:   (1)辦理公文電子化作業及交換之服務。   (2)加強與各機關及民眾間之網頁資訊交流。   (3)維護各項資訊系統正常運作。   (4)維護網路通訊作業及電腦軟體正常運作。   (5)加強資安監控及防護。  
預期成果
1.直接或間接達成鐵道局年度施政目標與工作計畫目標。 2.配合各項法案之修訂與制訂;與媒體建立良性溝通,強  化宣導鐵道局施政績效。 3.增進與各施工縣市地方關係,促進業務交流,提升交通  建設與服務品質。 4.財務管理:   (1)加強財務規劃管理,遵守財務法規規範,並就各項     工程之成本效益詳加分析,提供決策參考。   (2)依據年度工作計畫擬編預算,達成施政目標。   (3)嚴格控管預算之執行進度,使計畫在預定期限內完     成。   (4)加強檢討執行成果,提升財務管理績效,使資源作     最有效運用。 5.資訊管理:強化資安防禦能力,倡導並落實資訊使用安  全及防護觀念,維持網路通訊順暢,電腦軟硬體設備迅  速及安全運作,提升行政作業處理效率。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算
01 人員維持 人事費510,001千元:
1.法定編制人員待遇325,040千元:職員326人年
 需經費。
2.約聘僱人員待遇5,865千元:約僱10人年需經
 費。
3.技工及工友待遇5,801千元:技工5人、駕駛3
 人及工友4人年需經費。
4.獎金84,809千元:
 (1)考績獎金44,243千元。
 (2)特殊功勳獎賞398千元。
 (3)年終工作獎金40,168千元:職員、約聘僱
   人員、駕駛、技工及工友等現職人員之年
   終工作獎金及支領月退休金人員年終慰問
   金。
5.其他給與5,317千元:
 (1)休假補助5,296千元。
 (2)其他補助21千元。
6.加班費18,270千元:
 (1)超時加班費3,158千元。
 (2)未休假加班費15,112千元。
7.退休離職儲金34,673千元:
 (1)公務人員提撥金33,973千元。
 (2)約聘僱人員提撥金352千元。
 (3)技工及工友提撥金348千元。
8.保險30,226千元:
 (1)健保保險補助20,411千元。
 (2)公保保險補助8,866千元。
 (3)勞保保險補助949千元。
510,001,000
1000 人事費 510,001,000
1015 法定編制人員待遇 325,040,000
1020 約聘僱人員待遇 5,865,000
1025 技工及工友待遇 5,801,000
1030 獎金 84,809,000
1035 其他給與 5,317,000
1040 加班費 18,270,000
1050 退休離職儲金 34,673,000
1055 保險 30,226,000