預算機關
國家科學及技術委員會中部科學園區管理局
承辦單位
預算金額
8,219,000 元()
計畫內容
1.督導事業單位落實勞工法令,提供法令諮詢,促進勞資
關係和諧。
2.推動園區勞工福利及就業等服務,提昇勞動素質。
3.加強勞動檢查,辦理工安教育訓練,預防職業災害發生
。
4.積極推動職業安全衛生促進計畫,協助事業單位強化自
主管理機制,落實自主檢查,建構職業安全衛生管理系
統。
5.辦理廠商固定污染源許可、水污染防治措施計畫、排放
許可證、事業廢棄物清理計畫書及再利用審查,污染總
量管制及事業污染防制設施輔導查核等工作。
6.辦理園區災害防救、園區安全維護督導、軍警政協調、
分支單位座談會及維安執行小組會議事項。
7.辦理民防教育訓練、民防組訓演習、園區災害防救作業
手冊編修、園區安全防護設備維護。
預期成果
1.依據勞動法令,處理勞資爭議、勞工申訴及實施勞動條
件檢查,輔導事業單位依法提撥勞工退休準備金、成立
勞資會議、訂定工作規則、推動職工福利、性別工作平
等措施,並結合其他單位辦理法令講習及就業活動計6
場次。
2.依據職業安全衛生法相關法規,實施勞動檢查100家廠
次,並舉辦工安環保月系列活動,推動職場健康促進計
畫及輔導園區員工診所營運。
3.依據空氣污染防制法、水污染防治法及廢棄物清理法等
相關法規,辦理事業污染排放總量管制及各項環保許可
文件及污染防治計畫書審查、污染防制巡查輔導作業等
計200件。
4.定期辦理民防或防災訓練演習,藉以提升廠商自衛自救
功能。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 勞工業務 | 辦理勞工行政、勞工福利、勞資關係促進及就業 服務等業務,所需經費包括: 1.員工業務教育費5千元、訓練費5千元,合計10 千元。(2003) 2.業務用郵電費4千元。(2009) 3.職工福利優良企業參訪活動車輛租金15千元。 (2021) 4.性別工作平等、模範勞工審查、勞資爭議案件 、就業歧視及推動職場工作平權優良事業單位 評選等外聘審查委員出席費150千元及審查費1 2千元,合計162千元。(2036) 5.辦理園區五一勞動節暨模範勞工表揚活動600 千元。(2039) 6.辦理園區就業徵才活動、輔導事業單位推動職 工福利、勞工法令講習活動、防護團訓練、推 動職場工作平權優良事業參訪等相關活動485 千元。(2054) 7.國內出差旅費116千元。(2072) 8.提供哺集乳室、托兒設施及措施補助150千元 。(4040) 9.園區優良保全表揚獎勵金10千元。(4085) 10.提供性別工作平等訴訟補助80千元。(4090) |
1,632,000 | ||||||
| 2000 | 業務費 | 1,392,000 | 1,204,000 | 188,000 | 15.61% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 10,000 | 16,000 | -6,000 | -37.50% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 4,000 | 101,000 | -97,000 | -96.04% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 15,000 | |||||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 162,000 | 202,000 | -40,000 | -19.80% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 600,000 | 400,000 | 200,000 | 50.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 485,000 | 147,000 | 338,000 | 229.93% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 116,000 | 216,000 | -100,000 | -46.30% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 240,000 | 16,000 | 224,000 | 1,400.00% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 150,000 | |||||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 10,000 | 16,000 | -6,000 | -37.50% | ||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 80,000 |